FSE e FESR – IL VENETO DELLE DONNE

DGR 526/2020 

Il presente bando ha la finalità di accompagnare le donne occupate, disoccupate e inattive, attraverso la valorizzazione dei percorsi professionali e stimolando la partecipazione nel mercato del lavoro, avvalendosi di nuovi processi di organizzazione e di produzione “intelligenti” (ovvero che tengono conto dei cambiamenti in atto a livello economico, sociale e produttivo) e beneficiando di interventi che consentano l’ibridazione tra competenze tecnico-digitali (lavoro agile) e competenze umanistico-creative che, in un contesto di continua innovazione tecnologica, possano generare valore per il singolo e per la collettività.

I progetti devono afferire ad una sola delle seguenti linee progettuali:

TIPOLOGIE INTERVENTI/ATTIVITÀ

Ciascun progetto può prevedere:
• attività formativa indoor, in remoto e innovativa/esperienziale, Hackathon, Elevator Camp, laboratori
• attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo:
- voucher per: alta formazione, e-learning, di connessione e conciliazione
- tirocinio, assistenza/consulenza, orientamento e Project Work
- visite di studio/aziendali, interregionali/transnazionali
- focus group, eventi moltiplicatori, webinar e seminari


A quanto sopra si possono prevedere delle spese a valere sul FESR per l’acquisto, rinnovo, adeguamento di impianti, macchinari, attrezzature; canoni di leasing di beni; spese tecniche per progettazione, direzione lavori, collaudo e certificazione degli impianti, ecc.
Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.

PRIORITA'

Coinvolgimento di partner quali: CCIAA/Comitati per l’Imprenditoria femminile Istituti di Istruzione Secondaria Superiore o Percorsi di Istruzione e Formazione Professionale, Accordi di lavoro agile - Smart Working.

TEMPISTICHE

Presentazione domande: 10/06/2020. Valutazione avverrà entro 90 giorni. Avvio entro 30 giorni e conclusione entro 12 mesi.