FONDIMPRESA – Avviso 2/2023

Competenze di Base e Trasversali

Corsi di formazione da scegliere all’interno dei Cataloghi formativi, gestiti unicamente dai Soggetti Proponenti  del Conto di Sistema. La finalità della formazione è lo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori (Lingue, Soft Skills, Digital Skills, etc).

DESTINATARI

I lavoratori dipendenti di aziende regolarmente aderenti a Fondimpresa. Sono compresi anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, gli apprendisti e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale (anche nel periodo in cui non sono in servizio).

CARATTERISTICHE PIANO

Ogni corso deve prevedere un minimo di 4 partecipanti.
Ogni lavoratore inserito nel Piano può partecipare al massimo a 2 corsi:
Lo stesso lavoratore/azienda può partecipare ad altro piano purché aderisca ad un corso di diverso ambito di competenza;
Al termine di ogni corso verrà rilasciata un’attestazione rafforzata/certificazione delle competenze.
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REGIME DI AIUTI

Regolamento (UE) N. 651/2014 (aiuti alla formazione) e Regolamento (UE) n. 1407/2013 (“de minimis”).

TEMPI E SCADENZE

Sono previsti n° 3 sportelli, suggeriamo di indicarci le esigenze formative entro le seguenti date:

1° sportello esigenze entro l’8 settembre 2023 (formazione tra novembre 2023 e 30 marzo 2024)
2° sportello esigenze entro il 29 marzo 2024 (formazione tra giugno 2024 e il 31 luglio 2024)
3° sportello esigenze entro il 31 luglio 2024 (formazione da ottobre 2024 e il 30 aprile 2024)

La formazione dovrà essere completata entro 1 mese dalla scadenza successiva.

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