across, Autore presso Across Consulting

ESPERTO DI PROGETTI FINANZIATI E FONDI EUROPEI

DGR 1879/2020 – Cod. Prog 3909-0002-1879-2020

DGR 1879 del 29/12/2020 selezionato nel quadro del Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile nell’ambito del Piano esecutivo regionale veneto Garanzia Giovani cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. Il progetto nasce dall’obiettivo comune di Across srl e delle 10 aziende partner di formare delle risorse in grado di ideare, realizzare e gestire progetti complessi.

DESTINATARI

N. 10 Giovani iscritti al Programma Garanzia Giovani, disoccupati o inattivi, con età compresa tra i 18 e i 29 anni e residenti in Regione Veneto. Per poter accedere a questo percorso di alto profilo è necessario avere almeno un diploma in linea con le materie oggetto del progetto. In fase di selezione saranno coinvolti preferibilmente giovani laureati.

Descrizione del progetto

Il percorso è articolato in 120 ore di attività formative, 4 ore di orientamento e 3 mesi di tirocinio. Al termine del tirocinio, verrà offerta la possibilità di intraprendere un percorso volto all’autoimprenditorialità e alla realizzazione di un’idea imprenditoriale (56 ore). Il percorso formativo è gratuito. La DGR 1816/2017 recante “Disposizioni in materia di tirocini ai sensi dell’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3” prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

Formazione

Durante gli interventi formativi saranno trattati i seguenti argomenti: Caratteristiche dei fondi europei, nazionali e regionali; tecniche di scouting delle opportunità di finanziamento, tecniche di pianificazione costi-benefici, gestione delle procedure di attuazione degli interventi e il monitoraggio delle operazioni, la rendicontazione dei progetti. La formazione si svolgerà in presenza a Castelfranco Veneto (TV).

SELEZIONI

Per potersi candidare alle selezioni è necessario far pervenire entro il 04/11/2021:

Patto di Servizio Garanzia Giovani dal Centro per l’Impiego o da uno Youth Corner (attivabile anche online)

Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale

Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 e del DPR 445/2000

Invio tramite e-mail a: selezione@acrossnet.it
In oggetto indicare: “Garanzia Giovani-Esperto di progetti finanziati”

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07Apr

By acrossin Bandi scaduti

CCIAA DI VICENZA

contributi a supporto dell’internazionalizzazione delle imprese
anno 2022

La Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Vicenza concede finanziamenti a fondo perduto per rafforzare la capacità delle imprese di operare sui mercati internazionali, assistendole nell’individuazione di nuove opportunità di business nei mercati già serviti e nello scouting di nuovi o primi mercati di sbocco.

BENEFICIARI

Possono presentare domanda le Imprese aventi sede legale o unità locali in provincia di Vicenza. Le Imprese devono risultare in regola con i pagamenti delle quote annuali alla CCIAA di Vicenza.

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

Le spese ammissibili riguardano servizi di consulenza/assistenza finalizzati a:
Pianificazione promozionale
- azioni promozionali, di comunicazione e di advertising sui mercati internazionali;
- attività di ricerca di operatori / partner esteri per l’organizzazione di incontri promozionali;
- analisi e ricerche di mercato, studi di fattibilità; ricerca clienti/partner.
Percorsi di rafforzamento della presenza all’estero
- servizi di analisi e orientamento sui mercati esteri e/o per individuare nuovi canali di accesso;
- piani per l’internazionalizzazione, di piani di marketing e di penetrazione commerciale all’estero;
- ideazione, elaborazione e realizzazione di brand per specifici mercati di sbocco;
- studi di fattibilità e analisi per lo sviluppo di reti commerciali, distributive, di assistenza post-vendita;
- attività di ricerca operatori/partner;
- consulenza in tema di alleanze, fusioni o acquisizioni di imprese estere;
Supporto normativo e contrattuale esclusivamente finalizzato a facilitare un percorso di rafforzamento della presenza all'estero
Sviluppo di canali e strumenti di promozione all’estero basati sulle tecnologie digitali
- avvio e sviluppo della gestione di business on line, attraverso l’utilizzo e il corretto posizionamento su piattaforme / marketplace / sistemi di smart payment internazionali;
- progettazione, predisposizione, revisione, traduzione dei contenuti del sito internet;
- campagne di marketing digitale/vetrine digitali in lingua estera per attività di e-commerce.
Sviluppo delle competenze interne attraverso l’utilizzo di Temporary Export Manager (TEM).

I fornitori abilitati ad erogare i servizi ammissibili possono essere:
a) Imprese, enti, professionisti registrati nel portale «Innoveneto.org»;
b) Per i servizi TEM, società di Temporary Export Manager iscritta in elenchi tenuti da Enti e Agenzie pubbliche

Tali spese dovranno risultare fatturate e pagate dal 1 febbraio 2022 al 30 novembre 2022.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Il contributo è di € 2.000,00 per una spesa minima di € 4.000,00.
Alle imprese in possesso del rating di legalità viene attribuita una premialità di € 200,00.

TEMPISTICHE

La domanda va presentata per via telematica dalle ore 15,00 del 21 aprile alle ore 15:00 del 12 maggio 2022., salvo chiusura anticipata per esaurimento dei fondi disponibili.

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07Apr

By acrossin Bandi scaduti

CCIAA DI TREVISO E BELLUNO

Incentivi alle PMI per la DIGITALIZZAZIONE 4.0
anno 2022

La Camera di Commercio di Treviso e Belluno concede finanziamenti a fondo perduto per investimenti in beni strumentali materiali e software collegati alle tematiche di innovazione tecnologica Industria 4.0.

BENEFICIARI

PMI iscritte alla CCIAA di Treviso e Belluno in regola con il DURC e con il pagamento del diritto annuale camerale.
Sono escluse le imprese che abbiano già ricevuto contributi nella precedente edizione del bando PID del 2021.

SPESE AMMISSIBILI

Sono ammissibili le spese per l’acquisto di beni strumentali materiali e software (sistemi e system integration, piattaforme e applicazioni) connessi a investimenti in beni materiali collegati all’industria 4.0 per l’innovazione tecnologica sostenute dal 01/01/2022 e fino alla data di presentazione della domanda.
Le spese di consulenza sono ammissibili solo nel caso in cui siano direttamente imputabili all’acquisto dei beni di cui sopra.
Sono ammissibili le spese relative alla perizia tecnica giurata che attesta la rispondenza ai requisiti 4.0 dei beni strumentali acquistati.
Sono ammissibili le spese di consulenza per la predisposizione del Piano di Innovazione digitale.
Al momento della presentazione della domanda l’intervento deve essere completamente realizzato.
Non sono ammissibili interventi realizzanti anche solo in parte antecedentemente al 01/01/22.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Il contributo a fondo perduto è pari al 50% delle spese ammissibili.
Il contributo massimo per le spese di consulenza è di 4.000 € (con una spesa minima di 1.200 €).
Il contributo massimo per acquisto di beni strumentali è di 20.000 € (con una spesa minima di 6.000 €). L’importo massimo del contributo erogabile è pari a 24.000 € per azienda.
Se l’azienda è in possesso del rating di legalità l’intensità dell’aiuto sarà pari al 60% della spesa ammissibile.

TEMPISTICHE

Le domande vengono presentate in modalità telematica dal 18/05/2022 al 18/11/2022 fino a esaurimento fondi.

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04Mar

By acrossin Bandi scaduti

MISE - Contributi per la nascita, lo sviluppo e il consolidamento delle imprese creative

MISE – Contributi per la nascita, lo sviluppo e il consolidamento delle imprese creative

Il MISE eroga contributi a fondo perduto combinati con finanziamenti agevolati dedicati a imprese creative.

BENEFICIARI

Imprese piccole e medie aventi almeno un codice ATECO tra quelli elencati sotto.
Persone fisiche che intendono costituire una impresa creativa.
Imprese non creative partecipanti a progetti integrati con imprese creative.

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

Per le imprese costituite da meno di 5 anni è finanziato l’avvio o lo sviluppo dell’attività.
Per le imprese attive da più di 5 anni l’investimento deve prevedere un ampliamento o diversificazione della propria offerta, o del mercato di riferimento, o un efficientamento/innovazione del processo produttivo.
Sono ammissibili le seguenti spese:
a. macchinari, impianti produttivi, hardware, attrezzature nuovi di fabbrica;
b. immobilizzazioni immateriali (anche brevetti o relative licenze d’uso);
c. opere murarie (max 10% delle spese di progetto);
d. esigenze di capitale circolante es. materie prime, di consumo, spese per dipendenti, leasing, utenze ecc… (max 50% delle spese di cui alle lettere a), b), c);
Durata massima del progetto: 24 mesi dalla sottoscrizione del provvedimento di concessione. Le spese sono ammissibili dal giorno successivo la data di presentazione della domanda di contributo.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Le agevolazioni sono concesse fino a una percentuale massima di copertura delle spese ammissibili pari all’80% articolata come segue:
a. massimo 40% delle spese ammissibili nella forma del contributo a fondo perduto;
b. massimo 40% delle spese come finanziamento agevolato, tasso zero per 10 anni.
L’importo massimo dell’investimento è di € 500.000,00.

ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

I fondi stanziati sono pari a € 28.000.000,00.

TEMPISTICHE

Compilazione delle domande dalle ore 10 del 20 giugno 2022 e invio dalle ore 10 del 5 luglio 2022.

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11Gen

By acrossin Bandi scaduti

Bando per il sostegno a progetti sviluppati da aggregazioni di imprese

Regione Veneto – DGR 1800/2021 POR – FESR AZIONE 1.1.4
“Sostegno a progetti sviluppati da aggregazioni di imprese”

La Regione Veneto incentiva la collaborazione e l’aggregazione tra imprese e enti di ricerca al fine di promuovere la ricerca applicata al sistema produttivo.

BENEFICIARI

Aggregazioni di minimo 3 imprese PMI attive con unità operativa in Veneto (la sede può essere identificata in un secondo momento). L’aggregazione, a cui può partecipare anche l’organismo di ricerca, può avvenire tramite ATS, contratto di rete, consorzio. È ammissibile la partecipazione di Grandi imprese in percentuale inferiore al 30% dei partecipanti. Possono partecipare liberi professionisti iscritti agli albi professionali o aderenti a associazioni professionali. Una impresa può partecipare a un solo progetto.

INTERVENTI AMMISSIBILI

Gli interventi devono coinvolgere obbligatoriamente un organismo di ricerca con unità operativa in Veneto (Università, enti, etc) iscritto nel portale innoveneto.org (in aggregazione o come consulenza per l’intera durata del progetto). I progetti devono riguardare attività collaborative di ricerca industriale e sviluppo sperimentale per lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi e tecnologie innovative sostenibili, efficienti ed inclusive per introdurre nei sistemi produttivi prodotti e impianti “intelligenti”, dispositivi avanzati, di virtual prototyping e servizi ad alta intensità di conoscenza (KIBS). Aree tematiche ammesse: smart agrifood (filiera agroalimentare), Sustainable living (benessere, sicurezza ambientale, edilizia, invecchiamento attivo), Smart Manifacturing (introduzione di tecnologie intelligenti nel settore manifatturiero), Creative Industries (es. settore moda, arredamento ecc). Il progetto deve anche identificare lo sfruttamento tecnologie abilitanti - micro e nano elettronica, ICT, materiali avanzati, biotecnologie industriali, fotonica, nanotecnologie e sistemi avanzati di produzione.

SPESE AMMISSIBILI

a) Acquisto di brevetti o licenze (anche software), conoscenze tecniche (es. risultati di ricerche);
b) Nuove attrezzature e strumenti tecnico-specialistici: quota di ammortamento o costo noleggio;
c) Consulenze specialistiche: tecnico scientifiche (es. consulenze, prove di laboratorio, attività di prototipazione, ecc.);
d) Personale dipendente tecnico nel limite massimo del 50% del costo del progetto. in possesso di qualifica tecnica coerente con le attività tecniche per le quali viene utilizzato nel progetto;
e) Spese per prototipo: componenti, semilavorati, lavorazioni;
f) Spese generali fino al limite massimo del 10% del personale dipendente;
g) Spese di garanzia e di costituzione dell’ATS.

Le spese devono essere sostenute dopo la presentazione della domanda e entro il 30/08/2024.

ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

Contributo a fondo perduto del 40% della spesa ammissibile (20% delle spese sostenute dalle Grandi Imprese partecipanti). Progetti di importo da 150.000 € fino a 700.000 €. Il contributo è concesso ai sensi e nei limiti della Sezione 3.1 del Temporary Framework.

TEMPI E SCADENZE

La domanda può essere presentata fino alle ore 17.00 del giorno 28/02/2022.

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18Ott

By acrossin Bandi scaduti

SACE SIMEST - Transizione Digitale ed Ecologica delle PMI

SACE SIMEST 2021

TRANSIZIONE DIGITALE ED ECOLOGICA DELLE PMI CON VOCAZIONE INTERNAZIONALE

NOVITÀ: dal 3 maggio puoi richiedere un importo fino a 1 milione di euro per lo strumento Transizione Digitale ed Ecologica. Inoltre, il finanziamento sarà accessibile anche alle Mid Cap (numero di dipendenti che non superi le 1.500 unità.). Puoi precompilare la tua richiesta dal 27 aprile. Se sei un’impresa PMI e hai già presentato una richiesta di finanziamento per Transizione Digitale ed Ecologica, potrai inviare, solo in questo caso, una seconda domanda per Transizione Digitale ed Ecologica per un importo a concorrenza del massimale di € 1.000.000.

DESTINATARI

La misura è rivolta a PMI, costituite in forma di società di capitali con almeno 2 bilanci depositati e fatturato estero la cui media degli ultimi due esercizi sia almeno il 20% del fatturato aziendale totale, oppure pari ad almeno il 10% del fatturato aziendale dell’ultimo bilancio depositato.

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

Almeno il 50% delle spese devono riguardare la Transizione Digitale:
- attrezzature tecnologiche, programmi informatici e contenuti digitali
- integrazione e sviluppo digitale dei processi aziendali
- realizzazione/migliorammento di modelli organizzativi e gestionali in ottica digitale
- consulenze in ambito digitale (i.e. digital manager)
- disaster recovery e business continuity
- blockchain (solo per la notarizzazione dei processi produttivi e gestionali aziendali)
- spese per investimenti e formazione legate all’industria 4.0.
Ulteriori spese per la sostenibilità e l’internazionalizzazione (inferiori al 50%):
- investimenti per la sostenibilità in Italia (es. efficientamento energetico, idrico, mitigazione impatti climatici, ecc.)
- spese per internazionalizzazione (es. strutture commerciali in paesi esteri, consulenze per l’internazionalizzazione, spese promozionali e per eventi internazionali in Italia e all’estero ecc.)
- spese per valutazioni/certificazioni ambientali inerenti il finanziamento
Le spese finanziabili possono essere sostenute dopo la concessione del contributo ed entro 24 mesi da questa.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Viene concesso un contributo a fondo perduto del 25% della spesa (40% se presente una sede al sud) più finanziamento a tasso agevolato allo 0,055% per 6 anni.
Importo massimo del finanziamento: importo minore tra euro 300.000,00 e il 25% dei ricavi medi risultati dagli ultimi due bilanci approvati e depositati del Richiedente.
Il contributo è concesso in regime di “Temporary Framework”. L’esposizione complessiva del Richiedente verso il Fondo 394/81 non potrà essere superiore al 50% dei ricavi medi degli ultimi due bilanci.

TEMPISTICHE

Le domande possono essere presentate dal 28 ottobre 2021.

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15Ott

By acrossin finanza agevolata, servizi aziende

INVITALIA: VOUCHER INTERNAZIONALIZZAZIONE

INVITALIA – VOUCHER INTERNAZIONALIZZAZIONE

Il Ministero degli Affari Esteri ha stanziato 32 milioni di euro per la concessione di Voucher

per le attività di internazionalizzazione delle Piccole imprese manifatturiere.

BENEFICIARI

I destinatari della misura sono le società, di Micro e Piccola dimensione, con codice Ateco rientrante nella sezione C “Manifattura”. Possono presentare domanda anche le reti di più Piccole imprese.

SPESE e INTERVENTI AMMISSIBILI

Il bando è destinato a sostenere:
a) Analisi e ricerche di fattibilità tecnico-economica del posizionamento commerciale all’estero
b) Individuazione e acquisizione di nuovi clienti, partner, joint venture all’estero
c) Consulenza per contrattualistica finalizzata all’internazionalizzazione
d) Maggiore presenza dei prodotti italiani nelle piattaforme e-commerce internazionali
e) Integrazione dei canali di marketing online, campagne pubblicitarie su social, motori di ricerca…
f) Innovazione nei flussi logistici tramite digitalizzazione dei sistemi
Il contributo è concesso a fronte di consulenze specialistiche da parte di Temporary Export Manager, con almeno 2 certificazioni sull’uso di strumenti digitali di marketing, esperienza dimostrabile con almeno 5 interventi di internazionalizzazione e iscritti all’apposito elenco del Ministero, o società di TEM, con contratti di 12 mesi per le società e di 24 mesi complessivi per le reti d’imprese.
Le spese dovranno essere giustificate tramite fattura elettronica.

ENTITA' DEL CONTRIBUTO

Il Voucher viene concesso nella misura di € 20.000 alle società, a fronte di spese per almeno € 30.000; per le reti di impresa il Voucher ammonta a € 40.000, a fronte di spese per almeno € 60.000. Le società possono ottenere ulteriori € 10.000 nel caso di incremento delle esportazioni almeno del 15%.

TEMPISTICHE PER LA PRESENTAZIONE

La domanda deve essere inoltrata in modalità telematica, tramite il sito del soggetto gestore Invitalia SpA, fino ad esaurimento delle risorse stanziate.

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23Giu

By acrossin Bandi scaduti

Bando per l’innovazione - DGR 724/L.R.39

DGR 724/L.R. 39
Bando per l’innovazione

FINALITA'

Con la presente iniziativa, la Regione Veneto intende sostenere l’innovazione tecnologica e organizzativa ed eroga contributi a Fondo perduto al 50% per investimenti “Industria 4.0” in beni strumentali nuovi, materiali e immateriali.

DESTINATARI

Imprese manifatturiere di qualsiasi dimensione e professionisti iscritti agli albi, con sede operativa in Veneto e con una situazione di regolarità contributiva.

ATTIVITÁ FINANZIATE

Interventi di «innovazione di processo e/o dell’organizzazione», tramite investimenti innovativi (Impresa 4.0), per aumentare il livello di efficienza e/o di flessibilità.
Sono ammissibili le seguenti spese:
• Investimenti in beni strumentali nuovi, materiali e immateriali, compresi negli elenchi ministeriali relativi a “Industria 4.0” (devono essere almeno il 50% delle spese e non è ammesso il leasing).
• Servizi di consulenza esterna per l’innovazione - di natura tecnica utilizzati esclusivamente ai fini dell’intervento d’innovazione;
• Costi delle conoscenze, delle competenze e dei brevetti acquisiti o ottenuti in licenza alle normali condizioni di mercato e utilizzati esclusivamente ai fini dell’intervento d’innovazione;
• Costi di esercizio, relativi ai costi dei materiali, delle forniture e di prodotti analoghi, direttamente imputabili all’intervento d’innovazione (max 10% delle spese totali).
I progetti dovranno concludersi entro 18 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.

MISURE DELL'AGEVOLAZIONE

TEMPI E SCADENZE

Il termine ultimo per la presentazione: per le imprese è il 26 luglio 2021. Per i professionisti: 12 luglio.

La domanda sarà valutata a sportello, quindi è importante redigere un Progetto che massimizzi il punteggio.

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24Mag

By acrossin Bandi scaduti

Fondo Nuove competenze - dgr 609/2021

DGR 609/2021
Fondo Nuove Competenze

FINALITA'

Con la presente iniziativa, la Regione intende sostenere le attività di formazione finalizzate allo sviluppo di competenze dei lavoratori delle imprese del territorio regionale, attraverso un contributo a parziale copertura delle ore di formazione previste nell’istanza di accesso al Fondo Nuove Competenze.

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti presso PMI la cui istanza di accesso al Fondo Nuove Competenze sia stata approvata.
Possono partecipare i titolari di impresa ma non concorrono a determinare il N° dei destinatari rendicontabili.

ATTIVITÁ FINANZIATE

Formazione del personale aziendale per l’adeguamento delle proprie competenze finalizzata a contrastare gli effetti economici della pandemia da Covid-19, così come previsto dal Fondo Nuove Competenze.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

Ogni impresa può presentare una sola domanda fino ad un massimo di 100 ore di formazione.
Le attività formative NON possono essere già oggetto di altro finanziamento (es. POR FSE).
Il progetto può prevedere solo attività formativa, con minimo 3 destinatari, realizzata garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.
Il regime di aiuto di stato previsto rientra nel “Temporary Framework (TF) for State aid measures to support the economy in the current COVID-19 outbreak” che prevede di non superare 1.800.000,00 €.

PRIORITÀ

Saranno ritenute prioritari i progetti che prevedano lo sviluppo di competenze digitali, trasversali e non di base.

TEMPI E SCADENZE

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10Mag

By acrossin formazione regione veneto, servizi aziende

IL LAVORO CHE CAMBIA dgr 540/2021

DGR 540/2021
IL LAVORO CHE CAMBIA:
Percorsi per il rafforzamento delle competenze dei lavoratori del
Veneto (crisi settori: TAM, occhiali, pelle ed altre filiere)

ATTIVITA' FINANZIATE

L’iniziativa promuove lo sviluppo delle competenze dei lavoratori nonché la promozione della crescita sostenibile nei settori: occhialeria, sistema moda TAM (tessile, abbigliamento, moda) calzaturiero e concia.

DESTINATARI

Lavoratori occupati sospesi e non, titolari e soci lavoratori di aziende interessate da ammortizzatori sociali, delle imprese appartenenti alle filiere e/o settori target per rispondere alle esigenze di rilancio e favorire l’adattabilità dei lavoratori anche in contesti aziendali micro o piccoli, particolarmente vulnerabili per effetto della pandemia.
NB. Si precisa che i lavoratori occupati destinatari delle attività, ad esclusione di titolari e ruoli chiave, sono quelli interessati dall'ammortizzatore al momento della presentazione della domanda.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

Sono possibili le seguenti attività:
• Orientamento: 2 ore (OBBLIGATORIO)
• Formazione
• Coaching, Counselling, Consulenza e Action Research
• Temporary Manager
• Tirocinio e accompagnamento tirocinio (4 – 8 ore)
• Spese FESR

Si deve garantire una frequenza di almeno il 70% delle ore per ogni partecipante.
Obbligo di presentare un accordo sindacale che attesti la situazione di crisi dell’azienda e che convalidi la linea di intervento proposta.
Per gli “altri” settori, obbligo di adesione ad un Accordo di filiera/settore al quale sia seguito una presa d'atto da parte della Regione Veneto – Assessorato Lavoro.

PREMIALITA'

Se l’azienda aderisce ad uno specifico Accordo di filiera/settore sottoscritto dalle parti sociali nell’ambito delle filiere/settori di riferimento.

TEMPISTICHE

Presentazione: 2 novembre, 30 novembre e 30 dicembre.
Valutazione dopo 30 giorni; avvio entro 45 giorni dopo l’approvazione.
Durata massima progetto: 12 mesi

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10Mag

By acrossin Bandi scaduti

Adattamento ai cambiamenti - DGR 604/2020

FSE – ADATTAMENTO DEI LAVORATORI, DELLE IMPRESE E DEGLI IMPRENDITORI AI CAMBIAMENTI

DGR 604/2020

L’iniziativa si pone l’obiettivo di strutturare percorsi di riqualificazione e outlplacement per lavoratori a rischio di disoccupazione, ossia in CIGS, in CIGO o CIG in deroga (limitatamente alle imprese del terziario maggiori di 50 dipendenti) con causale COVID-19, a zero ore; o procedure di licenziamento collettivo. Sono, altresì, destinatari dei progetti i lavoratori che aderiscono ai contratti di solidarietà.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

Sono previste attività di orientamento, formazione, tirocini ed accompagnamento.

Si possono avere contributi sia per viaggi associati a tirocini e/o formazione sia per incentivi all’assunzione.

Si deve garantire una frequenza di almeno il 70% delle ore per ogni partecipante

I destinatari devono essere almeno 5 (Max 15 per ogni intervento formativo)

Obbligo di presentare un accordo sindacale che attesti la situazione di crisi dell’azienda e che convalidi la linea di intervento proposta.

PREMIALITA'

• partecipazione ai tavoli di concertazione delle crisi aziendali promossi da RV per attuazione di politiche attive.
• una esplicita attenzione ai principi orizzontali, per quanto riguarda sviluppo sostenibile e pari opportunità.

TEMPI e SCADENZE

Presentazione domande: ogni fine mese, escluso agosto, fino ad esaurimento risorse e/o al 30 settembre 2021.
Durata progetti: 10 mesi dall’avvio che deve avvenire 30 gg dopo l’approvazione.

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04Mag

By acrossin Bandi scaduti

Fondirigenti - Avviso 1/2021

FONDIRIGENTI

Avviso 1/2021

Attivita' finanziate

Il nuovo avviso prevede tre macro aree di intervento e ciascuna azienda potrà presentare il proprio piano solo su UNA delle aree di seguito elencate:
1. Management della sostenibilità. Sviluppo delle competenze manageriali relative alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica delle imprese aderenti (es. temi relativi a Economia circolare, Politiche ambientali in azienda, Innovazione del prodotto green, Comunicazione sociale e marketing etico, Certificazioni di prodotto e processo, Finanza sostenibile, Indicatori e strategie ESG)
2. Open management. Sviluppo delle competenze manageriali relative alla digitalizzazione e all’innovazione dei processi produttivi, commerciali, finanziari e gestionali delle imprese aderenti. (es. temi relativi a Supply chain, Business intelligence, Big data e IoT, Digital marketing e reti vendita, Lean Manufacturing)
3. Lavoro e organizzazione smart. Sviluppo delle competenze manageriali relative ai modelli organizzativi e manageriali delle imprese aderenti necessari a gestire la nuova normalità. (es. temi relativi allo Smart e Agile working, alle Politiche di welfare e alla Compliance)

ESCLUSIONI

Saranno esclusi i piani formativi:

sviluppati per conformarsi alla normativa nazionale in materia di formazione obbligatoria. Non potrà essere finanziata tutta la formazione in materia di sicurezza del lavoro;

per conformarsi al Regolamento (UE) n. 2016/679 General Data Protection Regulation.

BENEFICIARI

- Imprese che NON hanno ottenuto un finanziamento con gli avvisi 1/2020 e 2/2020.
- Imprese aderenti a Fondirigenti (anche Grandi Imprese solo con saldo disponibile nel conto formazione inferiore a 12.500,00 € al momento della presentazione del Piano), anche con piani già finanziati nei precedenti Avvisi;
- Aziende neo aderenti purché attive nel database del Fondo.

DESTINATARI

I destinatari sono i dirigenti occupati presso le aziende beneficiarie, con contratto da dirigente (no amministratori unici). E’ possibile presentare un piano anche a un solo dirigente. Potranno essere coinvolti nelle azioni formative anche uditori.

RESPONSABILE DEL PIANO

Una risorsa interna all’azienda, che non risulterà tra i destinatari del piano.

FORNITORI

- Ente accreditato presso la Regione o in possesso della Certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (settore EA 37)
- Professionisti con partita IVA e con almeno 5 anni di esperienza in campo formativo

FINANZIAMENTO

Finanziamento massimo per Piano: 12.500 €.

DURATA DEL PIANO E SCADENZE

240 giorni, compresa la rendicontazione.
Presentazione a partire dal 01/06/2021 e caricamento documenti fino al 30/06/2021.

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03Mag

By acrossin Bandi scaduti

OPERATORE DELLA LOGISTICA E DEL MAGAZZINO

DGR 74 del 26/01/2021 – Cod. Prog 3909-0001-74-2021

Le risorse a sostegno dell’iniziativa in oggetto “Work Experience SMART 21” DGR 74 del 26/01/2021, riguardano le disponibilità finanziarie di nuova assegnazione sul Fondo Sviluppo e Coesione (FSC) 2014-2020.

Il progetto nasce dall’obiettivo comune di Across srl, Multimedia Formazione e delle 8 aziende partner, di formare del personale che sia in grado di ricoprire il ruolo dell’Operatore della Logistica e del magazzino, per operare con competenze nuove ed allineate alle nuove richieste di efficienza logistica ed efficacia organizzativa.

DESTINATARI

Il progetto è rivolto a n. 7 disoccupati over 30, residenti o domiciliati nel territorio regionale, in possesso di una formazione scolastica di tipo tecnico, in via preferenziale attinente al percorso proposto e/o esperienza professionale. Particolare attenzione verrà fornita anche alla provenienza logistica dei partecipanti rispetto alla collocazione delle aziende ospitanti il tirocinio. Le aziende che hanno aderito al progetto sono situate a: Marghera (VE), Villorba (TV), Schio (VI), Volpago del Montello (TV), Gazzo Veronese (VR), Arzignano (VI) e Padova.

Descrizione del progetto

Il percorso è articolato in 16 ore di formazione per l’alfabetizzazione digitale, 160 ore di attività formative per l’ingresso alla professione – Operatore della logistica e del Magazzino, 4 ore di orientamento e 3 mesi di tirocinio. Al termine del tirocinio è prevista una valutazione degli apprendimenti (4 ore). Il percorso formativo è gratuito. Per sostenere i partecipanti è previsto un contributo pari a 200 euro ad allievo, finalizzato a rimuovere gli ostacoli che impediscono ai destinatari di partecipare alle attività previste. Il progetto prevede il riconoscimento di un’indennità di partecipazione pari a 3 euro/ora per ogni ora di tirocinio effettuata. Al fine del riconoscimento dell’indennità, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste.
Durante gli interventi formativi saranno trattati i seguenti argomenti: logistica degli spazi attrezzati del magazzino, la movimentazione e lo stoccaggio delle merci, organizzazione dei dati di magazzino, l’imballaggio e la spedizione delle merci. La formazione si svolgerà in parte in FAD e in parte in presenza fra Cittadella (PD) e Castelfranco Veneto (TV).

SELEZIONI

Per potersi candidare alle selezioni è necessario far pervenire entro il 14/06/2021:

Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 e del DPR 445/2000

Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale

Iscrizione al Centro per l’Impiego e DID

Invio tramite e-mail a: selezione@acrossnet.it
In oggetto indicare: “WE – Operatore della logistica e del magazzino”

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26Apr

By acrossin formazione regione veneto, servizi aziende

ALLENIAMOCI AL FUTURO dgr 497/2021

DGR 497/2021
ALLENIAMOCI AL FUTURO.
Nuove competenze per il lavoro che cambia

OBIETTIVI

La presente iniziativa della Regione Veneto si prefigge di:
• adeguare il profilo di competenze dei lavoratori agli obiettivi di competitività sostenibile delle imprese, che prevedono interventi immediatamente cantierabili e finalizzati alla crescita delle competenze dei lavoratori;
• contribuire alla definizione di strategie di rilancio aziendale attraverso l’investimento sulle competenze dei lavoratori con percorsi mirati all’innovazione tecnologica, strategica e/o organizzativa customizzati.

ATTIVITA' FINANZIATE E DESTINATARI

Formazione/Consulenza destinate a dipendenti, titolari e coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, autonomi.
Ogni progetto sarà composto da più interventi ognuno dei quali dovrà riferirsi a una o più delle traiettorie di sviluppo e tecnologiche, facenti riferimento alle macro traiettoria RIS3:
• Smart Agrifood
• Sustainable Living
• Smart Manufacturing
• Creative Industries
Ogni impresa può essere coinvolta in un solo progetto, a prescindere dalla Linea scelta e dallo sportello.
Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

• Linea 1: Imprese P.R.O. - Pronte, Resilienti, Operative (valore complessivo tra 20.000.€ e 70.000,00€)
Progetti articolati in due o più interventi di breve durata per l’acquisizione di specifiche competenze. Verranno premiati i progetti che prevedano esclusivamente interventi di accompagnamento tailor made quali: coaching, assistenza e consulenza, voucher, webinar.
• Linea 2: Imprese F.I.T. - Forti, Innovative, Trainanti (valore complessivo tra 40.000.€ e 150.000,00€)
Progetti finalizzati alla definizione di una strategia di rilancio aziendale, denominata “Azione strategica di rilancio”, con percorsi mirati di innovazione tecnologica, strategica e/o organizzativa. Dovranno prevedere almeno il Temporary Manager e/o il Piano di rilancio per l’innovazione.

TIPOLOGIE INTERVENTI/ATTIVITÀ

Ciascun progetto può prevedere, anche con l’utilizzo di FAD:
• attività formativa, Teatro impresa, laboratori di feedback
• attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo:
- assistenza/consulenza, Project Work, Coaching e/o Action Research
- Seminari/Workshop, Focus group e Webinar
- Temporary Manager
- Voucher di alta formazione e conciliazione
Si possono prevedere, solo per Linea 2, strumenti di supporto quali: borse ricerca, spese a valere sul FESR e per:
Piano di rilancio, promozione/diffusione ed evento finale.

PRIORITA'

Progetti che prevedono la partecipazione di imprese che NON abbiano aderito alle DGR 1311/18 e 1010/19.

TEMPISTICHE

• Presentazione Linea 1: 20 maggio, 18 giugno, 16 luglio
• Presentazione Linea 2: 18 giugno
Valutazione dopo 90 giorni. Durata massima progetto: 12 mesi.

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30Mar

By acrossin Bandi scaduti

CONSULENTE TECNICO DEI SERVIZI ASSICURATIVI

DGR 1879/2020 – Cod. Prog 3909-0001-1879-2020

DGR 1879 del 29/12/2020 selezionato nel quadro del Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile nell’ambito del Piano esecutivo regionale veneto Garanzia Giovani cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. Il progetto nasce dall’obiettivo comune di Across srl e delle 6 aziende partner, di formare delle risorse che possano sviluppare competenze trasversali abbinando la conoscenza del mercato assicurativo e la gestione del cliente.

DESTINATARI

Disoccupati tra i 18 e i 29 anni che hanno aderito al programma Garanzia Giovani e stipulato un patto di Servizio in Veneto, che non siano impegnati in percorsi di studio e formazione. Residenti o domiciliati nella Regione Veneto. Per poter accedere a questo percorso di alto profilo è necessario avere almeno un diploma in linea con le materie oggetto del progetto. In fase di selezione saranno coinvolti preferibilmente giovani laureati.

Descrizione del progetto

Il percorso è articolato in 120 ore di attività formative, 4 ore di orientamento e 2 mesi di tirocinio che si svolgeranno nelle province di Treviso, Verona o Vicenza. Al termine del tirocinio, verrà offerta la possibilità di intraprendere un percorso volto all’autoimprenditorialità e alla realizzazione di un’idea imprenditoriale (48 ore). Il percorso formativo è gratuito.
La DGR 1816/2017 recante “Disposizioni in materia di tirocini ai sensi dell’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3” prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Durante gli interventi formativi saranno trattati i seguenti argomenti: Principi base dell’Economia e della Finanza Comportamentale, la configurazione di un’offerta di prodotti assicurativi, comunicazione ai clienti, gli strumenti digital utili alla predisposizione documentale e pianificazione commerciale.

SELEZIONI

Per potersi candidare alle selezioni è necessario far pervenire entro il 10/06/2021:

Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 e del DPR 445/2000

Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale

Patto di Servizio Garanzia Giovani dal Centro per l’Impiego o da uno Youth Corner (attivabile anche online)

Invio tramite e-mail a: selezione@acrossnet.it
In oggetto indicare: “Garanzia Giovani-Tecnico servizi assicurativi”

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03Feb

By acrossin finanza agevolata, servizi aziende

INVITALIA: Misura di agevolazione dedicata alle Start UP Innovative

INVITALIA – MINISTERO DELL’ECONOMIA

Misura di agevolazione dedicata alle Start UP Innovative

ATTIVITÀ FINANZIATE e BENEFICIARI

Smart&Start Italia finanzia le startup innovative iscritte alla sezione speciale del Registro delle imprese, che presentano un progetto imprenditoriale con almeno una delle seguenti caratteristiche:
- ha un significativo contenuto tecnologico e innovativo
- è orientato allo sviluppo di prodotti, servizi o soluzioni nel campo dell’economia digitale
- è finalizzato alla valorizzazione economica dei risultati del sistema della ricerca pubblica e privata
Le società devono essere di piccola dimensione ed essere costituite da non più di 60 mesi.
Possono presentare la domanda anche le persone fisiche che intendono costituire una startup innovativa.

SPESE AMMISSIBILI

INVESTIMENTI: impianti, macchinari e attrezzature tecnologiche; - hardware e software - brevetti, marchi e licenze; - certificazioni, know-how e conoscenze tecniche - progettazione, sviluppo, personalizzazione, collaudo di soluzioni architetturali informatiche e di impianti tecnologici produttivi, consulenze specialistiche - marketing e web marketing.
COSTI DI GESTIONE: interessi sui finanziamenti esterni concessi all’impresa - quote di ammortamento di impianti, macchinari e attrezzature tecnologici - canoni di leasing ovvero spese di affitto relativi agli impianti, macchinari e attrezzature - costi salariali relativi al personale dipendente, nonché costi relativi a collaboratori aventi i requisiti indicati all’articolo 25, comma 2, Decreto-legge n. 179/2012 - licenze e diritti relativi all’utilizzo di titoli della proprietà industriale - licenze software - servizi di incubazione e di accelerazione di impresa.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Smart&Start Italia riconosce un mutuo senza interessi della durata massima di 8 anni (senza necessità di presentare garanzie) per un valore pari al 70% delle spese ammissibili. L’importo aumenta all’80% delle spese ammissibili se la società sia interamente costituita da donne o da under 36 oppure preveda la presenza di almeno un esperto con titolo di dottore di ricerca (o equivalente) da non più di 6 anni e impegnato stabilmente all'estero in attività di ricerca o didattica da almeno un triennio.

TEMPISTICHE

La misura è sempre aperta. Il tempo per la risposta da parte di Invitalia è fissato in 60 giorni.

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26Gen

By acrossin Bandi scaduti

FONDIMPRESA Avviso 1/2021 - Innovazione digitale e tecnologica

FONDIMPRESA – Avviso 1/2021 – Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti

L’avviso finanzia corsi di formazione connessi a progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti.

COLLABORAZIONI

Il piano deve prevedere la collaborazione di:

Università pubbliche e private riconosciute dal MIUR

Enti di ricerca pubblici vigilati dal MIUR

altri Organismi di ricerca in possesso dei requisiti indicati nell'Avviso n. 1/2021

CONTENUTI DEL PROGETTO

Progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti che riguardano l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono la formazione del personale interessato. Singole azioni formative: da minimo 8 a massimo 100 ore.

DESTINATARI

Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti. Sono compresi tra i destinatari anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, a condizione che vi sia una finalità di reinserimento. Ciascun lavoratore può partecipare a massimo 100 ore di formazione. Il Piano formativo che coinvolge un’unica impresa aderente può riguardare esclusivamente un’azienda che rientra nella definizione comunitaria di PMI. Partecipanti minimi: 15 Le aziende devono essere aderenti a Fondimpresa e non devono aver beneficiato di Piani finanziati sull’Avviso 1/2019 del Fondo, salvo il caso in cui il finanziamento sia stato revocato o l’azienda vi abbia rinunciato.

REGIME DI AIUTI

Regolamento (UE) N. 651/2014 (aiuti alla formazione) e Regolamento (UE) n. 1407/2013 (“de minimis”).

ENTITA' DELLE AGEVOLAZIONI

Finanziamento minimo di 50.000 € e massimo di 150.000 €. Finanziamento massimo per impresa aderente (codice fiscale), al netto dell’apporto del suo Conto Formazione, massimo 50.000,00 €.

TEMPI E SCADENZE

Le domande si possono presentare a partire dalle ore 9.00 del 30 marzo 2021 e fino alle ore 13:00 del 31 dicembre 2021. La formazione dovrà essere completata entro 12 mesi.

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21Gen

By acrossin formazione regione veneto, servizi aziende

IL VENETO GIOVANE: START UP! DGR 1879/20

Percorsi per i giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità

ATTIVITA' FINANZIATE

L’iniziativa si pone l’obiettivo di supportare i giovani più intraprendenti a compiere un’esperienza in contesti di cultura internazionale, acquisendo specifiche competenze.
È previsto un supporto per l’accesso al credito agevolato (info utili al sito https://www.invitalia.it/cosa-facciamo/creiamo-nuoveaziende/selfiemployment) e sono riconosciute spese finalizzate al supporto delle start-up fino ad un MAX di 3.000 euro a progetto. Il contributo per start-up di impresa sarà erogato solo se le spese sono state effettivamente sostenute.

DESTINATARI

Possono partecipare alle attività i giovani NEET (persone disoccupate o inattive che non sono in educazione né in formazione) che hanno assolto l’obbligo d'istruzione, iscritti al programma di Garanzia Giovani in Veneto. Età compresa tra i 18 e i 29 anni. Verranno premiati i progetti che prevedono il coinvolgimento di giovani laureati in percorsi finalizzati all’inserimento lavorativo di alto profilo e/o finalizzati all’avvio di impresa.

CONTENUTI E CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

Sono previste attività di:

Orientamento specialistico o di II livello: massimo 4 ore

Formazione per l’inserimento lavorativo: minimo 16 massimo 150 ore

Tirocinio extra-curriculare: da 2 a 6 mesi

Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità: massino 60 ore

COFINANZIAMENTO TIROCINI

A carico della Regione sarà erogata per il periodo di tirocinio un’indennità di partecipazione di 300 €/mese a favore dell’allievo. È previsto il co-finanziamento da parte delle aziende ospitanti pari a 150 €/mese che può essere in parte sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o dall’erogazione del servizio mensa. Il co-finanziamento aziendale deve essere corrisposto mensilmente con documentazione comprovante.

MISURA AGEVOLAZIONI

Massimo di 4.000 € a persona per le attività di formazione.

TEMPI E SCADENZE

Le domande si presentano a sportello il 11 febbraio, 4 marzo, 25 marzo 2021. La Regione, dopo 30 gg dalla scadenza, comunicherà gli esiti dell’istruttoria. C’è l’obbligo di avviare il progetto entro 30gg dal decreto di approvazione.
La durata di ciascun progetto non potrà essere superiore i 10 mesi.

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20Gen

By acrossin Bandi scaduti

Giovani Agricoltori: primo insediamento e investimenti

PSR VENETO 2014-2020 – Misura 6.4.1
“Primo insediamento dei giovani in agricoltura” e misure collegate (4.1.1. e 6.4.1) “PACCHETTO GIOVANI”

Con questo bando la Regione Veneto mette a disposizione dei giovani agricoltori che intendono insediarsi 26,5 milioni di euro. Le risorse sono destinate alla misura 6.1.1 “Primo insediamento” dei giovani che non hanno ancora compiuto 41 anni e alle due misure collegate del cosiddetto “pacchetto giovani”.

CONDIZIONI DI AMMISSIBILITA’

Aderire alla Sottomisura 6.1 “Aiuti all’avviamento di imprese per i giovani agricoltori”, Tipo di intervento 6.1.1 “Insediamento di giovani agricoltori” e ad almeno una delle due sottomisure del Programma di Sviluppo Rurale:

– Sottomisura 4.1 “Sostegno a investimenti nelle aziende agricole”, Tipo di intervento 4.1.1 “Investimenti per migliorare le prestazioni e la sostenibilità globali dell’azienda agricola”.

– Sottomisura 6.4 “Sostegno a investimenti nella creazione e nello sviluppo di attività extra-agricole”, Tipo di intervento 6.4.1 “Creazione e sviluppo della diversificazione delle imprese agricole”.

SPESE AMMISSIBILI

Intervento 4.1.1: sono ammessi i costi sostenuti per investimenti strutturali, impianti, attrezzature, hardware e software. Sono altresì ammesse le spese generali secondo quanto previsto agli Indirizzi procedurali generali ad eccezione dei costi per gli studi di fattibilità.

Intervento 6.4.1: sono ammessi i costi sostenuti per investimenti strutturali, impianti, attrezzature, hardware e software previsti al paragrafo 3.1, secondo comma e le spese generali nei limiti e condizioni stabilite dal documento di Indirizzi Procedurali Generali del PSR.

NB: Al fine dell’inserimento nella graduatoria di finanziabilità le istanze presentate devono conseguire un punteggio minimo pari a 35 punti, nel rispetto dei Criteri di priorità elencati nel bando.

BENEFICIARI

Giovani agricoltori, come definiti dall’art. 2 par. 1 lett. n) del Reg. UE 1305/2013, che si insediano per la prima volta in un’azienda agricola in qualità di capo dell’azienda e presentano i necessari requisiti soggettivi e oggettivi, fermo restando gli ulteriori vincoli previsti. L’insediamento coincide con il momento dell’apertura della posizione IVA in campo agricolo e l’acquisizione in possesso o detenzione dei terreni costituenti l’azienda agricola.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Il premio all’insediamento è pari a 40.000 euro. Per il Tipo di intervento 4.1.1, fino al 60%. Per il Tipo di intervento 6.4.1, fino al 50%.

TEMPISTICHE

Le domande vanno presentate entro le ore 24:00 del 8 maggio 2021.

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16Gen

By acrossin Bandi scaduti

SACE SIMEST - internazionalizzazione post COVID19

SACE SIMEST – INTERNAZIONALIZZAZIONE POST COVID19

AVVISO 2020 – Fondo perduto e tasso agevolato

FINALITA'

SIMEST riapre, a partire dal 3 giugno 2021, la possibilità di accedere ai contributi per imprese che investono, o intendo investire, sui mercati esteri. Disponibili finanziamenti agevolati e contributi a fondo perduto fino al 40% dell’importo a sostegno dei propri progetti di internazionalizzazione.

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

La misura permette di finanziare diversi step nel processo di internazionalizzazione delle imprese:
1) Studi di fattibilità, sono ammissibili spese per il personale (interno ed esterno), viaggi e soggiorni per la redazione di studi di fattibilità collegati a investimenti produttivi o commerciali in Paesi extra UE.
2) Programmi di inserimento nei mercati (extra UE), volti ad assicurare una presenza stabile di strutture commerciali nel mercato di riferimento. Sono ammissibili spese per la realizzazione di uffici, show room, negozi, corner, centri di assistenza e relative attività promozionali. Fondo perduto al 20%.
3) Patrimonializzazione per le PMI esportatrici (con almeno il 35% di fatturato all’estero), volti a migliorare e salvaguardare la solidità patrimoniale e accrescere la capacità di competere sui mercati esteri delle imprese.
4) Partecipazione a fiere: ogni domanda di finanziamento può riguardare una singola iniziativa in un unico Paese. Ammesse spese per area espositiva, logistiche, promozionali e per consulenze connesse alla partecipazione a fiere/mostre in Paesi extra UE.
5) E – commerce attraverso l’utilizzo di un Market place o la realizzazione e/o implementazione di una piattaforma informatica propria. I progetti devono riguardare beni o servizi prodotti in Italia o con marchio italiano. Spesa minima ammessa 25.000 €.
6) Inserimento in azienda di un Temporary Export Manager qualificato. Spesa minima ammessa 25.000 €.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Per tutte le tematiche si prevede la concessione di un finanziamento agevolato fino al 100 % senza la necessità di garanzie ad un tasso pari al 10% del tasso di riferimento UE (aprile 2021: 0,55%). Alle diverse misure si applica inoltre un contributo del 40% fino ad un importo massimo di € 100.000 (per la misura 3 la percentuale è del 20%). Restituzione del finanziamento dai 4 ai 6 anni in base alla tipologia di progetti, con preammortamento rispettivamente di 1 o 2 anni.

TEMPISTICHE

Le domande dovranno essere presentate tramite procedura informatica tramite il portale di SICE-SIMEST a partire dal 03/06/2021. Le domande verranno valutate in ordine cronologico di arrivo.

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07Dic

By acrossin Bandi scaduti

Sostegno alla liquidità delle agenzie di viaggio

POR FESR 3.1.1

Sostegno alla liquidità delle agenzie di viaggio

DGR 1571/2020

FINALITA'

Con il presente Bando la Regione intende sostenere le micro, piccole e medie imprese del settore turistico che svolgono attività di agenzie di viaggio e turismo, la cui operatività sia stata sospesa per effetto del DPCM 11 marzo 2020.

BENEFICIARI

PMI con sede legale e/o operativa in Veneto e che operano con codice Ateco 79.11 o 79.12; tali imprese devono risultare “Attive” nel registro imprese, iscritte nell’Elenco regionale delle Agenzie di viaggio e turismo del Veneto e presentare una situazione di regolarità contributiva previdenziale e assistenziale nel momento della domanda.

AGEVOLAZIONE

Contributo a fondo perduto al 100% calcolato in base al numero dei dipendenti medio al 31/12/2019 risultante dal Registro Imprese. Verrà riconosciuto un importo fisso di € 2.500,00 maggiorato di un importo di 350 € per ogni dipendente che supera il numero di 1, fino ad un contributo massimo di 4.600,00 €.

RISORSE DISPONIBILI E FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

La dotazione finanziaria complessiva iniziale del presente bando è pari a € 2.215.590, con una probabile previsione di incremento di ulteriori risorse nelle prossime settimane. La graduatoria delle domande ammesse verrà stilata:
- in ordine decrescente basato sul numero di dipendenti dell’azienda;
- in caso di parità è data priorità sulla base dell’età anagrafica del titolare/rappresentante legale dell’impresa che ha presentato la domanda, secondo un ordine crescente;
- in caso di ulteriore parità, è data priorità all’impresa iscritta più recentemente al Registro delle Imprese.

TEMPISTICHE

Le domande dovranno essere presentate entro le ore 17.00 del giorno 9 febbraio 2021. La graduatoria verrà pubblicata e il contributo erogato nei successivi 90 giorni.

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29Ott

By acrossin Bandi scaduti

ANPAL – INPS: Fondo Nuove competenze.

ANPAL – INPS: Fondo Nuove Competenze

(Decreto Rilancio e Decreto Agosto a contrasto emergenza COVID)

FINALITA'

Facendo leva sui cambiamenti profondi che l'emergenza sanitaria sta imponendo al mondo del lavoro e della produzione il Fondo Nuove Competenze, oltre a rappresentare una valida alternativa al classico ricorso agli ammortizzatori sociali, interviene per consentire la graduale ripresa dell’attività con la finalità di innalzare il livello del capitale umano offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro sostenendo le imprese nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi.

BENEFICIARI

Possono farne richiesta i datori di lavoro del settore privato che abbiano stipulato accordi collettivi di II° livello per la rimodulazione dell’orario di lavoro, destinando le ore di lavoro risparmiate alla frequenza di percorsi formativi e di aggiornamento professionale del personale dipendente e/o in somministrazione.

INTERVENTI e SPESE AMMISSIBILI

L’accordo dovrà definire puntualmente il numero dei lavoratori coinvolti nell’intervento e il numero di ore dell’orario di lavoro da destinare a percorsi per lo sviluppo delle competenze (massimo di 250 ore per lavoratore) nonché, nei casi di erogazione della formazione da parte dell’impresa, la dimostrazione del possesso dei requisiti tecnici, fisici e professionali di capacità formativa per lo svolgimento del progetto stesso.
Per ottenere il finanziamento, all’ istanza andrà allegato un progetto di sviluppo delle competenze con indicazione degli obbiettivi di apprendimento in termini di competenze, dei soggetti destinatari e dei soggetti erogatori, nonché la relativa durata che potrà protrarsi anche oltre il 31 dicembre 2020, a condizione che il percorso formativo abbia avuto inizio entro la medesima data.
Sarà necessario effettuare un’analisi delle competenze e conseguentemente la messa in trasparenza e attestazione delle competenze acquisite in esito ai percorsi formativi.
In ogni caso, le attività formative finanziate dovranno concludersi entro 90 giorni dall’autorizzazione (120h nel caso siano coinvolti Fondi Interprofessionali).

INTENSITA' DELL'AIUTO

L'intervento del Fondo nuove competenze garantisce nel suo complesso il conseguimento di un risparmio sul costo del lavoro pari al costo azienda del personale in formazione. L’erogazione del contributo è eseguita da INPS in due tranche: anticipazione del 70% e 30% a saldo.

PROCEDURE OPERATIVE

All’ ANPAL, in sinergia con le Regioni, il compito di valutare le richieste di intervento anche in considerazione della contestuale programmazione regionale di percorsi formativi, oltre all’esercizio di un potere di controllo ex post su eventuali discostamenti tra contributo erogato e l’effettiva quantificazione del costo del personale in apprendimento.

TEMPISTICHE

Le domande dovranno essere presentate entro il 30 giugno 2021.
L’istruttoria avverrà secondo il criterio cronologico di presentazione.

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28Ott

By acrossin Bandi scaduti

Intelligenza artificiale 2020 - DGR 1404/2020

Bando intelligenza artificiale 2020

DGR 1404/2020

FINALITA'

Il bando intende fornire un sostegno allo sviluppo di servizi, applicazioni e soluzioni basate su AI (Artificial Intelligence) riferite alle diverse tecnologie attuali di riferimento e ad ambiti di applicazione come ad esempio Robotics, Planning, Speech, Vision, Expert Systems, Natural Language Processing (NLP), Machine Learning, etc e finalizzate all’utilizzo nel settore manifatturiero del “Made in Italy” (arredo-casa, meccanica, fashion-moda, agroalimentare, etc.)

BENEFICIARI

PMI iscritte, al momento della domanda, alla sezione speciale del registro delle imprese “Startup e PMI Innovative” e al contempo giovanili costituite da persone fisiche, ovvero società con maggioranza numerica dei soci e/o degli amministratori da persone almeno under 35 con sede operativa già attiva e funzionante in Veneto. Il richiedente dovrà avere acquisito almeno n. 2 manifestazioni di interesse, da parte di aziende del settore manifatturiero.

SPESE AMMISSIBILI

a) spese per servizi infrastrutturali e per acquisto, noleggio e/o quota annua di leasing di dispositivi tecnico-specialistici, attrezzature tecnologiche e strumentazione nel limite del 10% del totale dei costi di progetto;

b) canoni-costi per l’utilizzo di piattaforme cloud, tra cui le soluzioni di Intelligenza Artificiale (es. Amazon e Microsoft);

c) costi di copyright per l’acquisto di modelli e/o algoritmi sviluppati;

d) spese per supporto specialistico (consulenze di alto livello) dirette alla definizione del modello o della soluzione adottati, nel limite massimo di euro 30.000,00;

e) spese per acquisizione di brevetti, licenze e software specifici di stretta pertinenza con la progettualità proposta e con l’attività d’impresa;

f) spese del personale impiegato nella realizzazione del progetto, nel limite massimo di € 50.000,00

ENTITA' DEL CONTRIBUTO

Contributo a fondo perduto del 50% in regime de minimis dei costi ammissibili. Spesa minima ammessa 80.000 €, spesa massima ammessa 240.000 €. Possibilità di richiedere un anticipo fino al 40% del contributo a fronte di fideiussione e un acconto di un ulteriore 40%.

TEMPISTICHE

Le domande dovranno essere presentate entro le ore 14:00:00 del 15 gennaio 2021. Procedura a “graduatoria” senza rilievo dell’ordine cronologico. Valutazione entro 120 giorni dalla chiusura dello sportello. Il progetto dovrà concludersi entro 12 mesi dalla pubblicazione della valutazione del progetto (ipotesi maggio 2022).

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28Ott

By acrossin Bandi scaduti

Fondirigenti - Avviso 2/2020

FONDIRIGENTI

Avviso 2/2020

Attivita' finanziate

Per la presentazione dei progetti dovrà essere scelta un’unica Area ed all’interno di essa un ambito prevalente. Quest’ultimo potrà essere integrato anche da altri ambiti della stessa Area purché venga rispettata la complessiva coerenza tra i contenuti e l’ambito principale individuato:
1. Riorganizzazione dei processi: principi lean, soluzioni innovative, compresa la digitalizzazione, da applicare sulla catena della fornitura, la produzione e la vendita:
1.1. Supply Chain: riorganizzazione della supply chain secondo i principi “lean” per l’innovazione, il miglioramento e l’efficientamento dei processi di approvvigionamento;
1.2. Produzione: adeguare rapidamente o di riconvertire la produzione o il proprio modello di business per far fronte alle mutate condizioni di contesto ambientale e competitivo;
1.3. Reti di vendita: innovazione delle reti di vendita, con particolare riferimento ai canali più innovativi (digitali) ed in grado di moltiplicare le occasioni di business.
2. Strumenti per il rilancio: adottare nuovi modelli organizzativi e strumenti in grado di incrementare le opportunità di business e garantire il reperimento di risorse finanziarie idonee ad affrontare gli investimenti necessari:
2.1. Digital Marketing: strumenti innovativi di marketing utilizzabili per migliorare le performance delle imprese;
2.2. Finanza e incentivi: Interventi focalizzati sulle leve finanziarie e gli incentivi pubblici a supporto della crescita e della competitività delle imprese;
2.3. Nuovi modelli organizzativi: nuove modalità di lavoro da remoto e sulle connesse trasformazioni dei modelli organizzativi.
3. Sostenibilità e Green Economy: sviluppo di strategie aziendali che puntino ad integrare la conoscenza e l’applicazione di nuove tecnologie della produzione o della vendita con l’attenzione alle esigenze ambientali e sociali dei territori nei quali si opera:
3.1. Sostenibilità: fornire competenze per agevolare la transizione alla sostenibilità delle imprese, dal punto di vista tecnologico, organizzativo e di gestione delle relazioni con gli stakeholder.

ESCLUSIONI

Saranno esclusi i piani formativi:

sviluppati per conformarsi alla normativa nazionale in materia di formazione obbligatoria. Non potrà essere finanziata tutta la formazione in materia di sicurezza del lavoro;

per conformarsi al Regolamento (UE) n. 2016/679 General Data Protection Regulation.

BENEFICIARI

- Imprese aderenti a Fondirigenti (anche Grandi Imprese solo con saldo disponibile nel conto formazione inferiore a 15.000,00 € al momento della presentazione del Piano), anche con piani già finanziati nei precedenti Avvisi;
- Aziende neo aderenti purché attive nel database del Fondo.
I destinatari sono i dirigenti occupati presso le aziende beneficiarie, con contratto da dirigente (no amministratori unici).
E’ possibile presentare un piano anche a un solo dirigente. Potranno essere coinvolte nelle azioni formative anche uditori.
Il responsabile del piano sarà una risorsa interna all’azienda, che non risulterà tra i destinatari del piano.

FINANZIAMENTO

Finanziamento massimo per Piano: 10.000 €.

DURATA DEL PIANO E SCADENZE

Durata di 210 giorni, comprensiva della rendicontazione.
Presentazione a partire dal 27/10/2020 e caricamento documenti fino al 01/12/2020.

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06Ott

By acrossin Bandi scaduti

Supporto alle imprese ricettive turistiche per contrastare il Covid19

POR FESR 3.3.4 C

Supporto alle imprese ricettive turistiche per l’acquisto di dispositivi per contrastare la diffusione del COVID19

DGR 1391/2020

FINALITA'

La Regione intende supportare le piccole e medie imprese turistico-ricettive del Veneto che abbiano dovuto o debbano sostenere interventi per adeguare le proprie strutture al rispetto delle prescrizioni igienico-sanitarie previste dalle normative nazionali in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

BENEFICIARI

Possono presentare domanda di sostegno le micro, piccole e medie imprese (PMI), che gestiscono e/o sono proprietarie di strutture ricettive attive e classificate, in base alla legge regionale 11/2013: -strutture ricettive alberghiere -strutture ricettive all’aperto -strutture ricettive in ambienti naturali

SPESE AMMISSIBILI

a) Macchinari e dotazioni per sanificazione e igienizzazione (es. lampade UV, macchine ad ozono, termorilevatori, ecc.);

b) Interventi da parte di ditte specializzate per: - attività di pulizia e sanificazione della struttura; - attività di sanificazione degli impianti ad aria condizionata;

c) Bagni chimici separati;

d) Distanziatori e strumenti di protezione per offerta ristorativa;

e) Dotazioni e presidi medico-sanitari e di primo soccorso;

f) Materiali di igienizzazione e dispositivi di protezione individuali per personale e clienti.

Le spese rendicontabili potranno essere sostenute a partire dal 1 marzo 2020 e fino a 120 giorni successivi l’approvazione del finanziamento della domanda.

ENTITA' DEL CONTRIBUTO

Il sostegno, concesso nella forma di contributo a fondo perduto del 70% per importi complessivi di progetto non inferiori a € 5.000,00 e fino ad un massimo di € 20.000,00.
La graduatoria delle domande ammissibili verrà stabilita secondo il rapporto tra numero di addetti e posti letto, premiando le imprese con un maggior numero di addetti rispetto ai posti letto.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Il contributo potrà essere prenotato in modalità telematica entro le ore 17.00 del 27 ottobre 2020. Se l’impresa risultasse beneficiaria, dovrà compilare e inviare alla Regione Veneto la domanda di contributo completa nei giorni successivi.

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06Ott

By acrossin Bandi scaduti

Supporto alle imprese ricettive turistiche per la digitalizzazione

POR FESR 3.3.4 C

Supporto alle imprese ricettive turistiche per la digitalizzazione a seguito della diffusione del COVID19

DGR 1390/2020

BENEFICIARI

Possono presentare domanda di sostegno le micro, piccole e medie imprese (PMI) registrate alla CCIAA, che gestiscono e/o sono proprietarie di strutture ricettive attive e classificate in base alla legge regionale 11/2013 con sede operativa situata presso un comune aderente ad una OGD.

SPESE AMMISSIBILI

a) fino ad euro 3.500,00 per acquisto/consulenza relativi alle seguenti voci: - hardware/software per videoconferenze; sistemi e soluzioni per lo smartworking e il telelavoro; internet delle cose; cyber security, risk management e business continuity; intelligenza artificiale e machine learning; soluzioni tecnologiche per la navigazione immersiva; soluzioni tecnologiche per la gestione e il coordinamento dei processi aziendali con elevate caratteristiche di integrazione delle attività (ad es. ERP, MES, PLM, SCM, CRM, incluse le tecnologie di tracciamento, ad es. RFID, barcode, etc); sistemi di pagamento mobile e/o via Internet; soluzioni tecnologiche digitali (ad esempio app, beacon, etc.) per favorire forme di distanziamento sociale dettate dalle misure di contenimento legate all’emergenza sanitaria da Covid-19;

b) fino ad euro 1.000,00 per interventi volti a favorire la connettività a banda ultra larga per l’impresa ricettiva;

c) fino ad euro 3.500,00 per aggiornamento del sito web della struttura nelle principali lingue degli ospiti della destinazione, e/o adeguamento a standard di sicurezza, interoperabilità e accessibilità del sito web.

d) Obbligatoriamente da euro 600,00 fino a euro 1.000,00 per software di performance su occupazione posti letto/camere, ADR, REVPAR utilizzabile anche a livello di destinazione;

e) fino ad euro 500,00 per interventi di assistenza tecnica per l’utilizzo dei software di cui al punto precedente o per l’utilizzo del Destination Management System regionale ove adottato dalla destinazione o da rete di imprese a cui la struttura ricettiva fa riferimento.

ENTITA' DEL CONTRIBUTO

Il sostegno, concesso nella forma di contributo a fondo perduto del 100% per importi complessivi di progetto non inferiori a € 2.000,00 e massimo di € 6.000,00 sostenuti dal 1 marzo 2020.
La graduatoria delle domande ammissibili verrà stabilita secondo il rapporto tra numero di addetti e posti letto, premiando le imprese con un maggior numero di addetti rispetto ai posti letto.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Il contributo potrà essere prenotato in modalità telematica entro le ore 17.00 del 3 novembre 2020. Se l’impresa risultasse beneficiaria, dovrà compilare e inviare alla Regione Veneto la domanda di contributo completa nei giorni successivi.

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03Ott

By acrossin Bandi scaduti

Supporto alla promozione delle destinazioni per aggregazioni turistiche

POR FESR 3.3.4 D

Supporto alla promozione delle destinazioni per aggregazioni turistiche in accordo con le OGD

DGR 1392/2020

BENEFICIARI

Aggregazioni di almeno 15 PMI di cui almeno 3 ricettive, quali Reti di imprese, Associazioni temporanee di impresa (ATI), Associazioni temporanee di scopo (ATS), Consorzi per la realizzazione di interventi su mercati nazionali e internazionali – gestiti in modo unitario e con una reale e concreta progettualità comune e condivisa – che favoriscano la ripresa della domanda turistica, dopo l’emergenza COVID 19, verso destinazioni e prodotti turistici della regione in coerenza con l’immagine coordinata della Regione Veneto «Veneto, The Land of Venice». L’aggregazione dovrà disporre di una o più lettere di sostegno da parte di Organizzazioni di Gestione della Destinazione, in base al territorio di progetto.

SPESE AMMISSIBILI

a) spese per l’acquisto di beni mobili (ad esclusione delle autovetture) e servizi funzionali all’adeguamento dei prodotti turistici ai mercati target cui si intende rivolgere la promozione da parte dell’aggregazione di imprese

b) spese di assistenza tecnico-specialistica prestata da soggetti esterni all’aggregazione per lo sviluppo e il coordinamento operativo delle attività del progetto ivi comprese le attività da svolgere nei mercati e nei Paesi obiettivo, lo sviluppo dei rapporti con i Tour Operator stranieri, nonché la realizzazione di accordi contrattuali

c) spese per la predisposizione o revisione esclusivamente del sito internet del progetto e per la sua pubblicizzazione

d) promozione: la creazione e gestione di incontri fra la domanda e l’offerta, la pubblicità su social media, radio-televisione, carta stampata, affissioni, la produzione di materiali promozionali, attività di incoming, coinvolgimento di influencer e di travel blogger con almeno 100.000 follower, consulenza da parte di agenzie di marketing, spese per la partecipazione a fiere.

ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

Il sostegno complessivo, a fondo perduto pari al 80% della parte di spesa ammessa in regime de minimis e nella misura del 50% della parte di spesa ammessa in regime di esenzione. La spesa complessiva deve essere compresa tra € 200.000 ed € 750.000,00 IVA esclusa;.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Il progetto potrà essere presentato in modalità telematica entro giovedì 25 febbraio 2021. Tra la documentazione da allegare, sarà obbligatoria la predisposizione di un piano di gestione strategico dell’aggregazione che individui obiettivi del gruppo, mercato di riferimento, il piano promozionale e il piano economico-finanziario e le competenze turistiche disponibili.

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29Lug

By acrossin Bandi scaduti

BONUS OCCUPAZIONALE - DGR 933/2020

FSE – Bonus Occupazionale

DGR 933/2020

FINALITA’

Per contrastare gli effetti dell’epidemia COVID-19 ed aumentare l’occupazione dei giovani, categoria particolarmente colpita dall’emergenza, si intende completare l’offerta della programmazione regionale FSE ampliando le misure di politica attiva del lavoro con la concessione di Bonus Occupazionali mirati a sostenere l’occupazione dei giovani tra i 18 ed i 35 anni di età.

BENEFICIARI

PMI con sede legale e operativa in Veneto e lavoratori autonomi che abbiano effettuato un incremento occupazionale netto della forza lavoro mediamente occupata calcolato in ULA (Unità Lavorative Annue).

ATTIVITÀ FINANZIATE

I soggetti richiedenti devono aver provveduto, a partire dal 1 febbraio al 31 ottobre 2020, alla:
• assunzione di disoccupati ai sensi dell’art. 19 del D. Lgs 150/2015 e dell’art. 4 comma 15-quarter del Decreto legge n. 26/20195 con almeno un contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi;
• trasformazione di rapporti di lavoro con un contratto di lavoro a tempo indeterminato full time.

MISURA DELLE AGEVOLAZIONI A FONDO PERDUTO

I soggetti richiedenti possono presentare una sola domanda fino ad un massimo di 30.000€:

Il contributo è in regime De Minmis ma concorre ad alimentare un plafond fino al massimale di € 800.000.

PRIORITA'

1. maggior numero di contratti a tempo indeterminato full time
2. maggior numero di Bonus richiesti
3. maggior incremento occupazionale

TEMPI e SCADENZE

Le domande dovranno essere presentate in 3 sportelli: 10 agosto, 30 settembre e 31 ottobre 2020.

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22Lug

By acrossin Bandi scaduti

For.Te – Avviso di Sistema 3/2019

FOR.TE.
AVVISO DI SISTEMA 3/2019

Commercio, Turismo, Servizi

I Piani formativi sono finalizzati al consolidamento, all’aggiornamento e allo sviluppo delle competenze dei lavoratori occupati nelle imprese aderenti (no titolari conti CIA e/o titolari/componenti i CdG), per rispondere alle esigenze di occupabilità e adattabilità, nonché alla crescita delle capacità competitive delle imprese. Aziende esclusivamente Comparto Commercio, Turismo e Servizi.

TEMATICHE

Lingue straniere, italiano per stranieri/ Vendita e Marketing/Contabilità, finanza/Gestione aziendale/Lavoro d’ufficio e di segreteria/Sviluppo delle abilità personali/Conoscenza del contesto lavorativo/Informatica.

PIANI

I piani possono essere aziendali e interaziendali, territoriali, settoriali nazionali (almeno 4 regioni). Un piano per categoria. Ogni azienda deve presentare il piano sul territorio dove è collocata la sede legale.
Modalità formative: aula, seminari - FAD, affiancamento, training on the job, coaching, outdoor max 50%. Formazione obbligatoria ex D.lgs. 81/2008 solo per aziende con “de minimis”, ma non più del 50% delle ore previste per le aziende con “de minimis”.
Formazione collettiva con minimo 4 lavoratori (almeno 3 partecipanti devono aver frequentato il 70%). La formazione può essere base (max 20% del totale) e specialistica; i percorsi formativi devono concludersi con la verifica dell’apprendimento. Non sono ammesse modifiche su modalità formative e didattiche e sulle metodologie.
Regimi applicabili: Regolamento 651/2014 o Regolamento 1407/2013 regime “de minimis”.

REQUISITI

Adesione a For.Te. (se espressa nei 3 mesi antecedenti la scadenza prevista, l’adesione dovrà risultare entro la data di avvio delle attività formative).

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti delle imprese aderenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così come modificato dall’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m.i. Sono compresi gli apprendisti (solo se ricompresi in un piano che coinvolga lavoratori già qualificati), i soci lavoratori delle cooperative ed i lavoratori a tempo determinato del settore pubblico.
Anche lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, sospesi o in cassa integrazione.

FINANZIAMENTO e PARAMETRI

Finanziamento massimo di For.Te. piano Territoriale/Settoriale 200.000,00 €. Per piani aziendali da 20.000,00 € a 100.000,00 € a seconda della classe dimensionale dell’impresa.
Parametri: Forma collettiva costo allievo 24,00 € o costo ora 240,00 €. FAD: sincrona collettiva (24,00 € o 240,00 €), asincrona individuale (24,00 €). Possibile inserire attività individuale di orientamento, bilancio e dichiarazione delle competenze fino a 8 ore a partecipante. Per azioni individuali (no FAD) parametro max 50,00 € (anche attività di affiancamento e/o coaching individuali).

DURATA DEL PIANO e SCADENZE

Durata massima 24 mesi dalla data di sottoscrizione della Convenzione (proroghe fino a massimo 6 mesi, da richiedere entro 2 mesi dalla data di fine attività).
Rendicontazione entro 60 giorni dalla data di fine attività.
Prima scadenza 30/09/2020 non oltre le 18:00. Seconda scadenza 23/2/2021 non oltre le 18:00.

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09Lug

By acrossin Bandi scaduti

Work Experience 2020 - dgr 256

Work Experience 2020

DGR 256/2020

Formazione e tirocinio finalizzate a promuovere un’occupazione sostenibile per persone OVER 30, residenti in Veneto, DISOCCUPATE-INOCCUPATE dimostrata con la presentazione da parte del cittadino della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID).

CONTENUTI DEL PROGETTO

Sono previste attività di tirocinio, formazione, orientamento e accompagnamento finalizzate all'acquisizione delle competenze di un profilo professionale presente nel RRSP (vedasi http://repertorio.cliclavoroveneto.it/ ).

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

• Attività di ORIENTAMENTO: min 4h MAX 8h
• Possibilità di effettuare a scelta una dei 3 tipi di FORMAZIONE Work Experience:
1) Formazione per l’ingresso alla professione (min 120h MAX 200h)
2) Formazione professionalizzanti (min 40h MAX 120h)
3) Formazione specialistica (min 24h MAX 80h)
• Obbligo di TIROCINIO di almeno 2 mesi fino ad un massimo di 6 mesi, impegno di almeno 25h/settimana, con indennità di frequenza per gli allievi (3 €/h/allievo)
• ACCOMPAGNAMENTO al tirocinio (6h per ogni mese)
• ACTION RESEARCH (solo per i destinatari laureati o dottori di ricerca, e solo nel caso in cui il progetto formativo sia inserito all’interno di un piano di sviluppo aziendale finalizzato a generare cambiamenti migliorativi dell’impresa): min 16h MAX 32h.
I destinatari devono essere almeno 5 (Max 15 per ogni intervento formativo).
Il progetto deve garantire una frequenza di almeno il 70% delle ore di attività per ogni partecipante.

MISURA AGEVOLAZIONI

Contributi a Fondo Perduto senza cofinanziamento aziendale (disponibilità: 7 mln €).

TEMPI E SCADENZE

Le domande si si presentano a sportello: 30 novembre 2020. La durata di ciascun progetto non potrà essere superiore a 10 mesi.

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22Giu

By acrossin Bandi scaduti

PERCORSI - (Politiche Attive per Over 30) dgr 527/2020

Percorsi (Politiche Attive per Over 30)

DGR 527/2020

Interventi formativi, di diversa durata, erogati anche in remoto (FAD/e-learning), che consenta alle persone over 30, disoccupate-inoccupate e residenti in Veneto, di ottenere una qualifica o di dotarsi delle conoscenze e abilità necessarie a conseguire un’abilitazione, un patentino o una certificazione (Reskilling) o di aggiornare le proprie competenze (Upskilling).

CONTENUTI DEL PROGETTO

Sono previste attività di: tirocinio, formazione, orientamento, accompagnamento al tirocinio, supporto all’inserimento/reinserimento al lavoro e Voucher di conciliazione.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

• Obbligo di fare attività di ORIENTAMENTO: min 6h MAX 10h
• Coaching/Counseling: min 1h MAX 20h
• Voucher di conciliazione: 200€/mese (Per servizi educativi, di cura, di accompagnamento e di assistenza durante la partecipazione del destinatario alle attività previste dal progetto).
Possibilità di effettuare a scelta una dei seguenti percorsi formativi:
1. Percorso “Skilling – Reskilling” di riqualificazione professionale articolato in:
1a) Reinserimento lavorativo tramite percorsi formativi per il conseguimento di una qualifica
• Obbligo di fare FORMAZIONE (min 270 MAX 630h)
• Obbligo di TIROCINIO (min 180 MAX 450h)
• Obbligo di ACCOMPAGNAMENTO al tirocinio (min 12h)
• Esame di qualifica, ai sensi delle norme regionali
1b) Reinserimento lavorativo per il conseguimento di un’abilitazione o certificazione
• Obbligo di fare FORMAZIONE (min 8h MAX 100h)
2. Percorso “Up-skilling” di aggiornamento professionale e perfezionamento delle competenze
• Obbligo di fare FORMAZIONE (min 32h MAX 90h)
Il progetto deve garantire una frequenza di almeno il 70% delle ore di attività per ogni partecipante. È prevista, per le ore di formazione e tirocinio, una indennità di frequenza pari a 6 €/h/allievo, a seconda della condizione economica

PRIORITA'

• Offerta formativa rispondente alle priorità regionali stabilite nella “Strategia di Specializzazione Intelligente” della Regione del Veneto (RIS3): Smart Agrifood, Sustainable Living, Smart Manufacturing, Creative Industries, e/o
• in grado di dare una risposta alle esigenze di rilancio di settori cardine per l’economia veneta quali: Servizi di distribuzione commerciale, Servizi turistici e Trasporti e logistica.
- Coinvolgimento di destinatari over 54

TEMPI E SCADENZE

Le domande si presentano a sportello: 31 luglio e 30 settembre 2020. Valutazione avverrà entro 30 giorni. Avvio entro 45 giorni e conclusione entro 18 mesi.

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19Mag

By acrossin Bandi scaduti

Addetto al Front Desk nel settore sportivo fitness e wellness

DGR 765/2019 – Cod. Prog 3909-0006-765-2019

Progetto cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione del Veneto all’interno del Programma Iniziativa Occupazione Giovani – codice progetto: 3909-0006-765-2019. Contributo pubblico inizialmente previsto del valore di € 40.932,00.

DESTINATARI

Disoccupati tra i 18 e i 29 anni che hanno aderito al programma Garanzia Giovani e stipulato un patto di Servizio in Veneto, che non siano impegnati in percorsi di studio e formazione. Residenti o domiciliati nella Regione Veneto. Diplomati e con un interesse con un interesse per il settore fitness e wellness.

Descrizione del progetto

Corso di formazione professionalizzante di 120 ore, completamente gratuito.
Stage retribuito presso aziende partner del progetto, del settore sportivo e wellness della zona di Padova, Treviso, Verona e Vicenza di 480 ore.
L’indennità viene riconosciuta se viene svolto almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
In relazione alle misure urgenti volte al contenimento del contagio del virus COVID-19, l'attività formativa di gruppo verrà svolta, nel mese di giugno 2020, in modalità Formazione a distanza (FaD) di tipo sincrono.

SELEZIONI

Per potersi candidare alle selezioni è necessario far pervenire entro il 20/07/2020:

Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 e del DPR 445/2000

Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale

Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego di competenza territoriale

Patto di Servizio Garanzia Giovani (attivabile anche online)

Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)

Invio tramite e-mail a:
selezione@acrossnet.it

In oggetto indicare: “Selezione Addetto al Front Desk”

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13Mag

By acrossin Bandi scaduti

Il Veneto delle DONNE - DGR 526/2020

FSE e FESR – IL VENETO DELLE DONNE

DGR 526/2020

Il presente bando ha la finalità di accompagnare le donne occupate, disoccupate e inattive, attraverso la valorizzazione dei percorsi professionali e stimolando la partecipazione nel mercato del lavoro, avvalendosi di nuovi processi di organizzazione e di produzione “intelligenti” (ovvero che tengono conto dei cambiamenti in atto a livello economico, sociale e produttivo) e beneficiando di interventi che consentano l’ibridazione tra competenze tecnico-digitali (lavoro agile) e competenze umanistico-creative che, in un contesto di continua innovazione tecnologica, possano generare valore per il singolo e per la collettività.

I progetti devono afferire ad una sola delle seguenti linee progettuali:

TIPOLOGIE INTERVENTI/ATTIVITÀ

Ciascun progetto può prevedere:
• attività formativa indoor, in remoto e innovativa/esperienziale, Hackathon, Elevator Camp, laboratori
• attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo:
- voucher per: alta formazione, e-learning, di connessione e conciliazione
- tirocinio, assistenza/consulenza, orientamento e Project Work
- visite di studio/aziendali, interregionali/transnazionali
- focus group, eventi moltiplicatori, webinar e seminari

A quanto sopra si possono prevedere delle spese a valere sul FESR per l’acquisto, rinnovo, adeguamento di impianti, macchinari, attrezzature; canoni di leasing di beni; spese tecniche per progettazione, direzione lavori, collaudo e certificazione degli impianti, ecc.
Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.

PRIORITA'

Coinvolgimento di partner quali: CCIAA/Comitati per l’Imprenditoria femminile Istituti di Istruzione Secondaria Superiore o Percorsi di Istruzione e Formazione Professionale, Accordi di lavoro agile - Smart Working.

TEMPISTICHE

Presentazione domande: 24/06/2020. Valutazione avverrà entro 90 giorni. Avvio entro 30 giorni e conclusione entro 12 mesi.

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03Apr

By acrossin Bandi scaduti

Produzione cinematografica e audiovisiva

POR FESR 3.3.2 – CONTRIBUTI A FAVORE DELLA
PRODUZIONE CINEMATOGRAFICA E AUDIOVISIVA

DGR 334/2020

FINALITA'

Sviluppo di prodotti cinematografici che valorizzino anche turisticamente il territorio regionale che, al momento della domanda, dovranno avere avere una copertura finanziaria minima, dettagliata come segue:
- 50% del costo della copia campione nel caso di progetti afferenti alle categorie SERIE TELEVISIVE, FICTION e ANIMAZIONE;
- 25% del costo della copia campione nel caso di progetti afferenti alle categorie DOC e SHORT.

BENEFICIARI

PMI appartenenti al settore ATECO “Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi” che sono produttori o aventi un contratto di produzione esecutiva.

SPESE AMMISSIBILI

maestranze, personale tecnico e personale artistico dipendente a tempo determinato o indeterminato residente in Veneto;

prestazioni effettuate da professionisti titolari di partita IVA con sede legale in Veneto;

acquisto di materiale di consumo da utilizzarsi in via esclusiva per la realizzazione di scenografie o adattamento degli ambienti (solo se accompagnate da idonea documentazione che ne attesta l’impiego);

noleggio di beni e fornitura di servizi da parte di imprese aventi sede operativa in Veneto;

affitto di teatri e location, afferenti in via esclusiva al progetto, localizzate in Veneto;

ristorazione e ricettività alberghiera in Veneto.

MISURE DELL'AGEVOLAZIONE

Fondo perduto del:
- 40% per la produzione delle opere audiovisive delle categorie SERIE TV, FICTION e ANIMAZIONE
- 50% per la produzione delle opere audiovisive delle categorie DOC e SHORT
La spesa minima del progetto è di 200.000 € per progetti di SERIE TV, FICTION e ANIMAZIONE, mentre è di 20.000 € per progetti di DOC e SHORT.

TEMPISTICHE

La domanda andrà presentata entro il 15 giugno 2020. L’attività del progetto si dovrà completare entro i termini qui riportati:
- 24 mesi per progetti di SERIE TV;
- 18 mesi per progetti di FICTION e ANIMAZIONE;
- 12 mesi per progetti di DOC e SHORT.

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03Apr

By acrossin Bandi scaduti

BOTTEGHE e ATELIER AZIENDALI: il lavoro si racconta

FSE e FESR – BOTTEGHE e ATELIER AZIENDALI: il lavoro si racconta

DGR 254/2020

Il presente bando intende sostenere la valorizzazione del patrimonio aziendale delle principali eccellenze del Made in Veneto, attraverso il finanziamento di progetti in grado di sostenere le imprese, costituite da almeno 10 anni, di diversi settori e di varie dimensioni nel recuperare e valorizzare la propria eredità culturale, così da rafforzarne il legame con il territorio di riferimento e diventare volano di crescita economica, sociale e culturale.

Webinar informativo del 29/04/2020:

TIPOLOGIE DI PROGETTO e FINALITÀ

BOTTEGHE DELLA TRADIZIONE: la linea è dedicata ad aziende di micro o piccole dimensione, che realizzano produzioni/lavorazioni artigianali, artistiche o tradizionali, anche di alta gamma, caratterizzate dalla dimensione del “fare di bottega”. I progetti devono perseguire la duplice finalità di aiutare le imprese a valorizzare la propria dimensione di patrimonio aziendale nella tradizione e di sostenerle nella realizzazione di un “museo diffuso” che evidenzi l’apporto storico delle produzioni/lavorazioni (solo interaziendali presentati da Ente);

ATELIER AZIENDALI: tale linea è dedicata alle imprese di dimensione medio-grande, con la finalità di realizzare veri e propri musei d’impresa e/o archivi aziendali che, anche attraverso l’uso delle più moderne tecnologie, possano qualificarsi come luoghi non solo della memoria culturale collettiva ma anche della produzione di nuovi contenuti e vetrina del brand heritage, così da diventare occasione per una nuova fruizione turistica e culturale del territorio come occasione d’incontro tra pubblico e privato (ammissibili anche progetti monoaziendali).

DESTINATARI

Sono ammessi al sostegno:
- lavoratori occupati (anche apprendisti), titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa operanti in Veneto;
- liberi professionisti e lavoratori autonomi.

PRIORITA' ED ESCLUSIONI

Non sono ammessi i soggetti riferibili ai settori della pesca, della sanità e socio-assistenziale, nonché soggetti che abbiano un rapporto con organismi di formazione, accreditati o non.
Priorità per:
1. Presenza in qualità di partner aziendale di imprese costituite da almeno 50 anni
2. Presenza di aziende che festeggiano traguardi aziendali importanti (es. 60, 70, 80, 90, 100 anni di attività)
3. Coinvolgimento di partner del settore dell'hospitality e/o della cultura, enti pubblici e proloco, ecc..

TIPOLOGIE INTERVENTI/ATTIVITÀ

Ciascun progetto può prevedere:
• attività formativa, aziendale o interaziendale, indoor e outdoor/esperienziale:
Teatro d’Impresa, Barcamp, Olimpiadi Aziendali, laboratori di feedback, Project Work, Hackathon, Bootcamp, Comitati di Rete;
• attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo:
- assistenza/consulenza, e/o Action Research
- visite di studio/aziendali, interregionali/transnazionali, individuale/di gruppo
- seminari e Workshop
A quanto sopra si possono prevedere strumenti di supporto, quali: spese a valere sul FESR, Eventi Moltiplicatori, Borse Ricerca, Voucher Alta Formazione e spese per la promozione/diffusione. Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.

INTENSITA' DELL’AIUTO

I progetti devono avere un valore complessivo non inferiore a 50.000€ e non superiore a 120.000€.

TEMPISTICHE

Presentazione domande entro il 28/05/2020. La valutazione avverrà entro 90 giorni. Durata progetto: 12 mesi.

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27Mar

By acrossin Bandi scaduti

#CuraItalia Incentivi

#CURAITALIA INCENTIVI

Incentivi per sostenere la produzione e la fornitura di dispositivi medici e dispositivi di protezione individuale per il contenimento e il contrasto dell’emergenza epidemiologica COVID-19.

FINALITA'

#CuraItalia Incentivi è la misura che sostiene la produzione e la fornitura di dispositivi medici e di dispositivi di protezione individuale (DPI) per il contenimento e il contrasto dell’emergenza epidemiologica COVID-19. La misura è gestita da Invitalia e ha dotazione finanziaria a favore delle imprese di 50 milioni di euro. Sono disponibili in tutto 50 milioni di euro per sostenere le aziende italiane che vogliano ampliare o riconvertire la propria attività per produrre ventilatori, mascherine, occhiali, camici e tute di sicurezza.

COSA SI PUO' PRODURRE

Dispositivi medici:
●Aspiratori elettrici ●Sistemi di aspirazione monouso a circolo chiuso, misure adulto ●Sistemi di aspirazione monouso a circolo chiuso, misure pediatrico ●Attrezzature connesse ai respiratori ●Centrale di monitoraggio per terapia intensiva ●Ecotomografi portatili ●Elettrocardiografi ●Tomografo Computerizzato ●Kit diagnostici ●Caschi Niv ●Kit di accesso vascolare ●Laringoscopio per laringoscopia indiretta ●Monitor Multiparametrici ●Monitor Multiparametrico da trasporto con possibilità di defibrillazione ●Pompa peristaltica ●Tubi Endotracheali ●Ventilatori polmonari ad alta complessità per terapia intensiva (Aria Compressa) ●Ventilatori polmonari per terapia Sub-Intensiva (Turbina)
Dispositivi di protezione individuale:
●Mascherine chirurgiche ●Mascherine FFP2 ●Mascherine FFP3 ●Guai in lattice ●Guanti in vinile ●Guanti in nitrile ●Dispositivi per protezione oculare ●Tute di protezione ●Calzari/Sovrascarpe ●Cuffie/Copricapo ●Camici Chirurgici ●Termometri ●Detergenti e Soluzioni disinfettanti/Antisettici

BENEFICIARI

Gli incentivi si rivolgono a tutte le imprese costituite in forma societaria (anche le società di persone) senza vincoli di dimensione. Sono escluse le ditte individuali e le partite IVA.

ATTIVITA’ AMMESSE

Ampliare e/o riconvertire l’attività finalizzandola alla produzione di dispositivi medici e/o di dispositivi di protezione individuale. La dimensione del progetto di investimento può variare da 200 mila euro a 2 milioni di euro.

MISURA DEL BENEFICIO

È previsto un mutuo agevolato a tasso zero a copertura del 75% del programma di spesa, rimborsabile in 7 anni più 1 di preammortamento come riportato nell'ordinanza. Gli incentivi saranno erogati sull'investimento e il capitale circolante. La massima agevolazione conseguibile (in termini di ESL) è 800 mila euro. Sono agevolabili anche le spese sostenute prima della presentazione della domanda, ma dopo la pubblicazione del DL CURA ITALIA (17 marzo 2020).

PREMIALITA’

Il mutuo agevolato può trasformarsi in fondo perduto in funzione della velocità di intervento:
- 100% di fondo perduto se l’investimento si completa entro 15 giorni
- 50% di fondo perduto se l’investimento si completa entro 30 giorni
- 25% di fondo perduto se l’investimento si completa entro 60 giorni

VANTAGGI

Procedura light e adempimenti ridotti per i proponenti: richiesta una perizia tecnica asseverata. Previsto un anticipo del 60% della spesa senza garanzie al momento dell’accettazione del provvedimento di ammissione alle agevolazioni. Il saldo arriverà a conclusione degli investimenti. Iter di valutazione semplificato in 5 giorni.

TEMPISTICHE

Lo sportello aprirà per la presentazione delle domande il 26 marzo e assicura un iter di valutazione snello (max 5 giorni) in ordine cronologico di invio.

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28Gen

By acrossin Bandi scaduti

FONDIMPRESA - Politiche Attive

FONDIMPRESA – Avviso 3/2019 – Politiche Attive

L’avviso finanzia interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro per la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori delle imprese aderenti al Fondo.

ATTIVITA' FINANZIATE

Ogni piano formativo deve essere riconducibile esclusivamente ad uno dei seguenti ambiti di intervento:

AMBITO DI INTERVENTO A: qualificazione/riqualificazione dei lavoratori (anche in cassa integrazione straordinaria) finalizzata al reimpiego o a un più proficuo utilizzo dei lavoratori di imprese che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da compromettere la tenuta occupazionale dell’impresa.

AMBITO DI INTERVENTO B: qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.

DESTINATARI

AMBITO DI INTERVENTO A: aziende ricadenti nelle aree di crisi complesse e non complesse, così come definite dalla Legge n.181/89.

AMBITO DI INTERVENTO B: aziende che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento. Le aziende si dovranno poi impegnare ad assumere almeno il 70% dei lavoratori formati con contratto indeterminato.

CARATTERISTICHE PROGETTI

In entrambi gli ambiti le aziende possono presentare più di un progetto.

AMBITO DI INTERVENTO A:

minimo 8 – massimo 15 partecipanti.

minimo 40 – massimo 120 ore di formazione

durata del progetto massimo 6 mesi compreso il rendiconto

AMBITO DI INTERVENTO B:

minimo 6 – massimo 15 partecipanti

minimo 100 – massimo 200 ore di formazione

durata del progetto massimo 9 mesi compreso il rendiconto

ENTITA' DEL CONTRIBUTO

AMBITO DI INTERVENTO A: finanziamento minimo di € 7.200 fino a un massimo di € 21.600

AMBITO DI INTERVENTO B: finanziamento minimo di € 20.000 fino a un massimo di € 64.000

I piani possono essere presentati in regime “de minimis” (Regolamento UE 1407/2013) o con l’applicazione del Regolamento UE 651/2014 (“aiuti alla formazione”).

TEMPI E SCADENZE

La presentazione della domanda sarà consentita dalle ore 09:00 del 24 febbraio 2020 alle ore 13:00 del 20 aprile 2020 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre le ore 13.00 del 31 gennaio 2021.

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14Gen

By acrossin Bandi scaduti

Internazionalizzazione delle PMI

POR FESR 2014-2020 – Azione 3.4.2
“Bando consulenze per l’internazionalizzazione delle PMI”

Con questo bando la Regione Veneto intende sostenere le imprese nello sviluppo dei processi di internazionalizzazione, penetrazione o consolidamento nei mercati esteri.

È incentivata, con un contributo a fondo perduto, l’acquisizione di consulenze per l’internazionalizzazione. Ogni azienda può chiedere un massimo di quattro differenti servizi di consulenza tra i seguenti:

*importo aumentato di 10.000€ in caso di consorzi, cooperative o reti d’impresa “rete soggetto”.
**percentuale del 50% in caso di consorzi, cooperative o reti d’impresa “rete soggetto” per tutti i tipi di servizi.

BENEFICIARI

Piccole e medie imprese con sede operativa in Veneto con una situazione di regolarità contributiva e operanti nei settori C “Attività manifatturiere”, F “Costruzioni”, I “Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione”, J “Servizi di informazione e comunicazione”.

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

Ogni azienda può chiedere un massimo di 4 differenti servizi di consulenza per un massimo di spesa pari a 50.000 €, aumentato a 80.000 € in caso in cui i beneficiari siano consorzi, cooperative o reti d’impresa con contratto di “rete soggetto”. I fornitori possono essere imprese italiane o estere, con codice ATECO coerente con la natura del servizio erogato. Solo nel caso di TEM essi possono essere consulenti autonomi. I fornitori devono iscriversi al portale Innoveneto.org; Le spese dovranno essere sostenute dopo la presentazione della domanda e concluse nei 12 mesi successivi la pubblicazione della graduatoria di finanziamento.

TEMPISTICHE

Le domande potranno essere presentate entro tre diversi sportelli in ordine cronologico di valutazione il 19 marzo 2020, il 10 settembre 2020, il 18 febbraio 2021.

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17Lug

By acrossin Bandi scaduti

IMPRESA ORGANIZZATA E CONSAPEVOLE

FSE dgr 1010/2019 – Impresa organizzata e consapevole

Il bando finanzia Formazione e Consulenza destinate a dipendenti, titolari e liberi professionisti, finalizzate a sostenere tutte quelle attività di formazione e accompagnamento in grado di contribuire all’aumento della competitività dell’intero sistema socio-economico regionale e volte a rendere l’impresa sempre più:

– lean, per mirare all’abbattimento degli sprechi per creare processi standardizzati eccellenti;

– smart, in ottica di trasformazioni digitali 4.0: automatizzazione, iperconnessione, tecnologia cloud, big data, intelligenza artificiale, cyber security, ecc. ;

– organizzata, grazie all’utilizzo di strumenti quali: pianificazione, controllo di gestione e marketing strategico

– globale e competitiva a livello internazionale, attraverso percorsi formativi di orientamento e supporto all’internazionalizzazione e di implementazione di adeguate competenze specialistiche (lingue e fiscalità);

– consapevole, anche rispetto all’ibridazione dei mestieri e alla necessità di rafforzare le competenze trasversali delle proprie risorse umane;

– responsabile e sostenibile, orientata a considerare il ciclo di vita dei prodotti e la circolarità dell’economia.

TEMATICHE e FINALITA'

I progetti devono afferire ad una o più delle seguenti tematiche:

Lean Management : implementare la “gestione snella”, processi fisici e informativi, in un’ottica di miglioramento continuo: Lean Thinking, Lean Manufacturing, Lean Sales, Lean Supply Chain;

Tecnologie 4.0 e trasformazione digitale: accompagnare i cambiamenti organizzativi dettati dall’introduzione delle tecnologie digitali: cloud, big data e open data, Internet of Things, intelligenza artificiale, stampa 3D, cloud computing;

Internazionalizzazione e innovazione aziendale: sostenere processi di internazionalizzazione e di innovazione aziendale: pianificazione e controllo di gestione, marketing strategico, lingue (liv. Business), aspetti doganali e fiscali, contrattualistica internazionale;

Competenze trasversali e lavori ibridi: sviluppare competenze e abilità relative ai processi di pensiero e modalità di comportamento: information technology, Soft Skills (team, leadership, problem solving, gestione collaboratori, …), Digital Skills;

Economia Circolare: sostenere la transizione dal modello lineare di economia a quello circolare (sostenibilità): formazione legata alla progettazione e produzione eco- sostenibile, gestione rifiuti e utilizzo di scarti/rifiuti come materia prime.

TIPOLOGIE INTERVENTI/ATTIVITÀ

Ciascun progetto può prevedere:

Attività formativa, aziendale o interaziendale, indoor e outdoor/esperienziale (Teatro impresa, Barcamp, Camp Experience, Bootcamp, Olimpiadi aziendali, laboratori di feedback);

Attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo: assistenza/consulenza, Project Work, Coaching e/o Action Research, visite di studio/aziendali, interregionali/transnazionali, Seminari/Workshop e Comitati di rete;

Strumenti di supporto, quali: spese a valere sul FESR, borse ricerca, spese per certificazione linguistica, e-learning e Temporary Manager.

PRIORITA'

La valutazione sarà effettuata in base a criteri che intendono privilegiare i progetti che prevedono la partecipazione di imprese che NON hanno aderito alle DGR 687/17 e 1311/18 e progetti che prevedono interventi formativi interaziendali.

DESTINATARI

Le attività progettuali sono rivolte alle seguenti tipologie di destinatari: lavoratori occupati presso imprese operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente; titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi.

TEMPI E SCADENZE

Presentazione: 16 settembre, 15 ottobre. Valutazione dopo 30gg. Durata massima progetto: 12 mesi.

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02Gen

By acrossin Bandi scaduti

Contributi per aziende in situazione di crisi

FSE DGR 1680/2018 – Crisi Aziendali (anno 2019)

ATTIVITÁ FINANZIATE
L’iniziativa si pone l’obiettivo di strutturare percorsi di riqualificazione e outlplacement per lavoratori a rischio di disoccupazione, ossia in CIGS (per crisi aziendale, procedure concorsuali, cessazione attività, riconversione aziendale, ristrutturazione e riorganizzazione) o procedure di licenziamento collettivo. Sono, altresì, destinatari dei progetti i lavoratori che aderiscono ai contratti di solidarietà.

CONTENUTI DEL PROGETTO
Sono previste attività di orientamento, formazione. Anche tirocini ed accompagnamento nel caso di progetti finalizzati al reimpiego.

PREMIALITA’

- partecipazione ai tavoli di concertazione delle crisi aziendali promossi da RV per attuazione di politiche attive
- coinvolgere almeno 3 partner
- identificazione di una o più imprese disponibili ad assumere i destinatari

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO nel caso di RIQUALIFICAZIONE

Obbligo di fare attività di INFORMAZIONE, ACCOGLIENZA à PPA: 2h

Possibilità di fare incontri di ORIENTAMENTO: min 4h max 24h

Obbligo di fare attività di FORMAZIONE di breve e lunga durata: min 24h max 184h

Si deve garantire una frequenza di almeno il 70% delle ore per ogni partecipante

I destinatari devono essere almeno 5 (max 15 per ogni intervento formativo)

Obbligo di presentare un accordo sindacale che attesti la situazione di crisi dell’azienda e che convalidi la linea di intervento proposta

Parametro economico da rispettare: massimo 6.000€/p

TEMPI E SCADENZE

Presentazione domande: ogni fine del mese, escluso agosto, fino ad esaurimento risorse e/o al 31 dicembre 2019.
Durata progetti: 10 mesi dall’avvio che deve avvenire 45gg dopo la presentazione

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19Nov

By acrossin Bandi scaduti

Carpentiere metallico/saldatore

Addetto alla esecuzione di lavori di carpenteria metallica con competenze in saldatura Work Experience di tipo professionalizzante
Dgr. 717 del 21/05/2018 – Cod. Prog 3909-0005-717-2018

DGR 717 DEL 21/05/2018 selezionato nel quadro del POR FSE 2014-2020, Asse I Occupabilità – Work Experience. Il progetto nasce dalla sempre maggiore richiesta, da parte delle imprese venete, di personale operaio specializzato nella saldatura/carpenteria, ruolo professionale caratterizzato da precisione, difficoltà, attenzione al dettaglio, e forte preparazione.

DESTINATARI

n. 10 disoccupati/inoccupati over 30, residenti o domiciliati sul territorio regionale, con formazione scolastica di tipo tecnico, in via preferenziale diploma o qualifica attinente al percorso proposto e/o esperienza professionale attinente. Verranno valutate, in fase di selezione dei partecipanti, eventuali esperienze precedenti in ambito produttivo del settore o di settori differenti, e la motivazione/predisposizione al ruolo da parte dei candidati.

DURATA

Il percorso è articolato in 120 ore di attività formativa, 12 ore totali di orientamento, 480 ore di tirocinio. Il percorso formativo è gratuito ed è prevista una borsa di studio di 3 o 6 € per ogni ora di tirocinio regolarmente frequentata, solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore delle attività formative e del tirocinio. Il percorso formativo si svolgerà in misura maggioritaria a Bassano del Grappa (VI); coerentemente con la provenienza di destinatari e di aziende partner partecipanti al progetto.

FORMAZIONE

Durante l’intervento formativo comune saranno trattati i seguenti argomenti: definizione di saldatura e brasatura, termodinamica e teoria delle trasformazioni allo stato solido; disegno tecnico; generalità sui principali materiali metallici; materiali d'apporto e gas; funzionamento dei principali processi di saldatura; principali difetti nella saldatura dei processi affrontati.
Alla formazione in aula verranno affiancate inoltre esercitazioni pratiche presso aule attrezzate.

SELEZIONI

Per potersi candidare alle selezioni è necessario far pervenire entro il 28/02/2019:

Modello ISEE e Iscrizione al Centro per l’impiego

Fotocopia del documento di identità e del codice fiscale

Curriculum vitae in formato Europass

Invio tramite e-mail a:
selezione@acrossnet.it

In oggetto indicare “717 – addetto alla carpenteria”

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13Nov

By acrossin corsi a pagamento aziende, corsi a pagamento privati, servizi aziende

Attrezzature da lavoro

L’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, in attuazione dell’articolo 73, comma 5 del D.Lgs. n. 81/08, individua una serie di attrezzature da lavoro per le quali è obbligatorio il conseguimento dell’abilitazione all’utilizzo da parte dei lavoratori, definendo i programmi e le modalità di svolgimento dei corsi di formazione, i requisiti dei formatori, ed individuando i soggetti abilitati a rilasciare tali certificazioni.
Rientrando tra questi, Across srl propone una serie di corsi per l’abilitazione e l’aggiornamento all’utilizzo di queste attrezzature.
Per Informazioni su prezzi e calendari dei corsi contatta la nostra segreteria al numero 0424 509 836.

ABILITAZIONE ALL'UTILIZZO DI ATTREZZATURE DI LAVORO

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI PLE CHE OPERANO SU STABILIZZATORI: 8 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI PLE CHE POSSONO OPERARE SENZA STABILIZZATORI: 8 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI PLE SIA CON STABILIZZATORI CHE DI PLE SENZA STABILIZZATORI: 10 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO: 12 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE A ROTAZIONE IN BASSO: 12 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO: 12 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE SIA A ROTAZIONE IN BASSO CHE A ROTAZIONE IN ALTO: 14 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: 12 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO CON CONDUCENTE A BORDO: 12 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI: 12 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI, CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI CON CONDUCENTE A BORDO: 16 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILI AUTOCARRATE E SEMOVENTI SU RUOTE CON BRACCIO TELESCOPICO O TRALICCIATO ED EVENTUALE FALCONE FISSO: 14 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILI SU RUOTE CON FALCONE TELESCOPICO O BRANDEGGIABILE: 8 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI A RUOTE: 8 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI A CINGOLI: 8 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI A RUOTE E A CINGOLI: 13 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI: 10 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI A FUNE: 10 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARICATORI FRONTALI: 10 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI TERNE: 10 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI AUTORIBALTABILI A CINGOLI: 10 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI, CARICATORI FRONTALI E TERNE: 16 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI POMPE PER CALCESTRUZZO: 14 ore

Download l'elenco dei corsi di Abilitazione

AGGIORNAMENTO ALL'UTILIZZO DI ATTREZZATURE DI LAVORO

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE): 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILE: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI A FUNE: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI PALE CARICATRICI FRONTALI: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI TERNE: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI AUTORIBALTABILI A CINGOLI: 4 ore

AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI POMPE PER CALCESTRUZZO: 4 ore

Download l'elenco dei Corsi di Aggiornamento

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13Nov

By acrossin Bandi scaduti

Assegno per il lavoro

Assegno per il lavoro (AxL)
Dgr 1095 del 13/07/2017

DGR n. 1095 del 13 luglio 2017 nel quadro del POR FSE 2014-2020, Asse I Occupabilità, Asse II Inclusione Sociale. Direttiva per la sperimentazione dell’Assegno per il lavoro per la ricollocazione di lavoratori disoccupati.

DESTINATARI

L’Assegno per il lavoro (AxL) può essere richiesto da disoccupati residenti o domiciliati in Veneto di età superiore ai 35 anni, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI ecc.) indipendentemente dall’anzianità di disoccupazione.

PREREQUISITI

Sono destinatarie dell’iniziativa persone disoccupate che presentano almeno una delle seguenti condizioni:

- durata della disoccupazione maggiore di 6 mesi;
- non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
- età superiore a 50 anni, indipendentemente dalla durata della disoccupazione;
- adulti che, indipendentemente dalla durata della disoccupazione, vivono soli con una o più persone a carico;
- adulti che, pur non vivendo soli, sono parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico;
- svantaggio ai sensi dell’articolo 4 comma 1 della legge 381/1991 e s.m.i;
- iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99);
- non essere in possesso di un diploma di scuola media superiore o di una qualifica professionale (livello ISCED 3).

SERVIZI

L’Assegno per il lavoro (AxL) è un buono che ti dà la possibilità di ricevere determinati servizi di assistenza alla ricollocazione al lavoro attraverso azioni di:

informazione, orientamento e counseling

formazione

supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo

Per info scrivere a selezione@acrossnet.it

(in oggetto indicare “Assegno per il lavoro”)

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08Nov

By acrossin formazione fondi interprofessionali, servizi aziende

For.Te – Conto Individuale Aziendale

FOR.TE.
CIA – CONTO INDIVIDUALE AZIENDALE

ADESIONE
Da luglio 2012 le aziende aderenti a For.Te che hanno almeno 150 dipendenti hanno “accesso automatico” al CIA. La aziende riferibili a un unico gruppo, anche con ragioni sociali distinte e sotto i 150 dipendenti, possono richiedere un Conto individuale unico.

RISORSE DISPONIBILI
Accantonamento automatico dell’80% del versato a For.Te.
Le risorse sono accumulabili sui CIA per un periodo massimo di 36 mesi, durante il quale andranno utilizzate. In caso di mancato utilizzo, il primo anno di versamento sarà destinato da For.Te al conto generale.

ATTIVITA’ FINANZIATE

Le risorse accantonate sul proprio conto individuale possono essere utilizzate per realizzare piani formativi aziendali. Le aziende titolati di CIA possono anche aggregarsi tra loro, sommando le risorse, per aderire a progetti comuni. Le aziende titolari di CIA possono:

partecipare all’Avviso di Sistema con risorse proprie accantonate, aderendo ad un Piano settoriale/territoriale successivamente alla sua approvazione;

presentare progetti, nell’ambito degli Avvisi per Progetti tematici, a valere sulle risorse del conto generale e per un importo massimo finanziabile per progetto di € 50.000;

partecipare, nell’ambito dell’Avviso per Voucher, allo stanziamento loro dedicato (per le aziende titolari di CIA sino a 249 dipendenti. Le altre potranno accedervi in virtù delle risorse accantonate sul proprio Conto).

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti di imprese aderenti a For.Te.

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07Nov

By acrossin Bandi scaduti

CCIAA TREVISO E BELLUNO

CCIAA TREVISO E BELLUNO
Vouchers Innovazione 4.0

ATTIVITÀ FINANZIATE
La Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Treviso e Belluno concede finanziamenti a fondo perduto in favore delle Micro, Piccole e Medie Imprese con sede nelle due province che investono sulle tematiche di innovazione tecnologica 4.0.

SPESE AMMISSIBILI
Con il bando pubblicato, si finanzieranno gli investimenti relativi a:

A) Spese di consulenza nei seguenti ambiti tecnologici:

soluzioni per la manifattura avanzata
manifattura additiva
soluzioni tecnologiche per la navigazione immersiva, interattiva e partecipativa del e nell’ambiente reale (realtà aumentata, realtà virtuale e ricostruzioni 3D)
simulazione
integrazione verticale e orizzontale
Industrial Internet e IoT
cloud
cybersicurezza e business continuity
big data e analytics

software, piattaforme e applicazioni digitali per la gestione e il coordinamento della logistica con elevate caratteristiche di integrazione delle attività di servizio.
sistemi di e‐commerce sistemi di pagamento mobile e/o via Internet e fatturazione elettronica
sistemi EDI, electronic data interchange
geolocalizzazione
tecnologie per l’in‐store customer experience
System integration applicata all’automazione dei processi.
soluzioni tecnologiche digitali di filiera finalizzate

B) Investimenti in hardware, macchinari e software in linea con lo sviluppo della industria 4.0 (interconnessione e automazione, robotica ecc…)

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

La spesa minima per accedere al contributo è di € 2.000 (al netto di IVA). La misura del contributo erogabile per ciascuna impresa richiedente è pari al 50% delle spese ammesse, il contributo massimo erogato è di € 17.000,00.

DOMANDE

Le domande vengono presentate una volta sostenute le spese. A partire dal dalle ore 09:00 del 04/02/2019 si potranno inviare le richieste di contributo la cui graduatoria verrà stabilita in base all’ordine cronologico di arrivo.

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ESPERTO DI PROGETTI FINANZIATI E FONDI EUROPEI

DGR 1879/2020 – Cod. Prog 3909-0002-1879-2020

DESTINATARI

Descrizione del progetto

Formazione

SELEZIONI

Per potersi candidare alle selezioni è necessario far pervenire entro il 04/11/2021:

CCIAA DI VICENZA

contributi a supporto dell’internazionalizzazione delle imprese anno 2022

BENEFICIARI

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

TEMPISTICHE

CCIAA DI TREVISO E BELLUNO

Incentivi alle PMI per la DIGITALIZZAZIONE 4.0 anno 2022

BENEFICIARI

SPESE AMMISSIBILI

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

TEMPISTICHE

MISE – Contributi per la nascita, lo sviluppo e il consolidamento delle imprese creative

BENEFICIARI

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

TEMPISTICHE

Regione Veneto – DGR 1800/2021 POR – FESR AZIONE 1.1.4“Sostegno a progetti sviluppati da aggregazioni di imprese”

BENEFICIARI

INTERVENTI AMMISSIBILI

SPESE AMMISSIBILI

ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

TEMPI E SCADENZE

SACE SIMEST 2021

TRANSIZIONE DIGITALE ED ECOLOGICA DELLE PMI CON VOCAZIONE INTERNAZIONALE

DESTINATARI

SPESE E INTERVENTI AMMISSIBILI

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

TEMPISTICHE

INVITALIA – VOUCHER INTERNAZIONALIZZAZIONE

Il Ministero degli Affari Esteri ha stanziato 32 milioni di euro per la concessione di Voucher

per le attività di internazionalizzazione delle Piccole imprese manifatturiere.

BENEFICIARI

SPESE e INTERVENTI AMMISSIBILI

ENTITA' DEL CONTRIBUTO

TEMPISTICHE PER LA PRESENTAZIONE

DGR 724/L.R. 39 Bando per l’innovazione

DESTINATARI

ATTIVITÁ FINANZIATE

MISURE DELL'AGEVOLAZIONE

TEMPI E SCADENZE

DGR 609/2021 Fondo Nuove Competenze

DESTINATARI

ATTIVITÁ FINANZIATE

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

PRIORITÀ

TEMPI E SCADENZE

DGR 540/2021IL LAVORO CHE CAMBIA:Percorsi per il rafforzamento delle competenze dei lavoratori del Veneto (crisi settori: TAM, occhiali, pelle ed altre filiere)

ATTIVITA' FINANZIATE

DESTINATARI

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

PREMIALITA'

TEMPISTICHE

FSE – ADATTAMENTO DEI LAVORATORI, DELLE IMPRESE E DEGLI IMPRENDITORI AI CAMBIAMENTI

DGR 604/2020

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

PREMIALITA'

TEMPI e SCADENZE

FONDIRIGENTI

Avviso 1/2021

Attivita' finanziate

ESCLUSIONI

Saranno esclusi i piani formativi:

BENEFICIARI

DESTINATARI

RESPONSABILE DEL PIANO

FORNITORI

FINANZIAMENTO

DURATA DEL PIANO E SCADENZE

OPERATORE DELLA LOGISTICA E DEL MAGAZZINO

DGR 74 del 26/01/2021 – Cod. Prog 3909-0001-74-2021

DESTINATARI

contributi a supporto dell’internazionalizzazione delle imprese
anno 2022

Incentivi alle PMI per la DIGITALIZZAZIONE 4.0
anno 2022

Regione Veneto – DGR 1800/2021 POR – FESR AZIONE 1.1.4
“Sostegno a progetti sviluppati da aggregazioni di imprese”

DGR 724/L.R. 39
Bando per l’innovazione

DGR 609/2021
Fondo Nuove Competenze

DGR 540/2021
IL LAVORO CHE CAMBIA:
Percorsi per il rafforzamento delle competenze dei lavoratori del
Veneto (crisi settori: TAM, occhiali, pelle ed altre filiere)

DGR 497/2021
ALLENIAMOCI AL FUTURO.
Nuove competenze per il lavoro che cambia

PSR VENETO 2014-2020 – Misura 6.4.1
“Primo insediamento dei giovani in agricoltura” e misure collegate (4.1.1. e 6.4.1) “PACCHETTO GIOVANI”